Тема: Нужен совет срочно. Работа и беременность.

  1. #1
    Активный участник Аватар для cissa
    Регистрация
    13.09.2010
    Сообщений
    470

    Нужен совет срочно. Работа и беременность.

    Прошу прощения за сумбур, ситуация следующая - моя работа имеет профессиональную вредность, не совместимую с беременностью. На сроке в 5 недель я поставила свое руководство в известность об этом, с просьбой рассмотреть мою дальнейшую профессиональную судьбу.
    Мое руководство сразу мне сказало, что варианта два либо сразу увольняешься либо продолжаешь работать. Вариантов легкой работы у нас действительно не предусмотрено. В итоге я написала заявление за месяц, и процесс запустили.
    Сегодня добрые люди сказали мне, что я поступила мягко говоря не умно, что надо было взять за свой счет, а потом продлить его больничными до декретного и спокойно ждать родов.
    Вот теперь сижу и думаю, имеет ли смысл отзывать заявление пока еще не поздно (работаю последнюю неделю) или все это байки про возможность взять в ЖК больничный?

  2. ответ для cissa , на сообщение « Нужен совет срочно. Работа и... »
    #2
    со звезды Аватар для Ardena
    Регистрация
    16.03.2006
    Адрес
    деревня Средняя Рогатка
    Сообщений
    40 597

    если вам не могут предоставить невредную или легкую работу,то вы можете сидеть дома и получать средний заработок
    ТК РФ
    Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
    Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
    До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
    При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
    Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

    вам надо предоставить справку с ЖК и заявление.
    никаких отмазок работодателя- нет возможности предоставить соответствующую работу - кодекс не предусматривает

  3. ответ для Ardena , на сообщение « если вам не могут предоставить... »
    #3
    Активный участник Аватар для cissa
    Регистрация
    13.09.2010
    Сообщений
    470

    Спасибо. Я поняла, что меня должны были высадить дома, а на мое место взять человека по временному договору.
    Так же получается, что в моем случае будет проблематично отозвать заявление об увольнении, так как на на мое место уже приглашен новый сотрудник.
    Тогда возникает следующий вопрос, могут ли этого сотрудника (он как и я еще не подписывал приказ) принять не на постоянную а на временную работу, если я все таки напишу заявление на отзыв заявления на увольнение?

  4. ответ для cissa , на сообщение « Спасибо. Я поняла, что меня должны были... »
    #4
    Элита Аватар для miss_n
    Регистрация
    26.10.2011
    Адрес
    ЮЗ
    Сообщений
    2 732

    Цитата Сообщение от cissa Посмотреть сообщение
    Спасибо. Я поняла, что меня должны были высадить дома, а на мое место взять человека по временному договору.
    Так же получается, что в моем случае будет проблематично отозвать заявление об увольнении, так как на на мое место уже приглашен новый сотрудник.
    Тогда возникает следующий вопрос, могут ли этого сотрудника (он как и я еще не подписывал приказ) принять не на постоянную а на временную работу, если я все таки напишу заявление на отзыв заявления на увольнение?
    По ТК Вы можете отозвать своей заявление вплоть до последнего дня работы, в нем указаного. Вас в данном случае судьба вновь принятого работника интересовать не должна, это головная боль работодателя. Мой совет - не медлите с отзывом заявления и попробуйте найти с работодателем коспромисс. И особо не тушуйтесь, в случае чего суд будет на Вашей стороне, и работодателя обяжут выплачивать Вам средний.

  5. ответ для miss_n , на сообщение « По ТК Вы можете отозвать своей... »
    #5
    Наш человек Аватар для Nastenok_lynx
    Регистрация
    11.08.2011
    Адрес
    Малая Охта
    Сообщений
    5 553

    Цитата Сообщение от miss_n Посмотреть сообщение
    По ТК Вы можете отозвать своей заявление вплоть до последнего дня работы, в нем указаного. Вас в данном случае судьба вновь принятого работника интересовать не должна, это головная боль работодателя. Мой совет - не медлите с отзывом заявления и попробуйте найти с работодателем коспромисс. И особо не тушуйтесь, в случае чего суд будет на Вашей стороне, и работодателя обяжут выплачивать Вам средний.
    Согласна, нужно срочно отзывать заявление! Уйдете на простой и будете спокойно сидеть дома, получая зарплату!!!
    Маловато королевство, разгуляться негде

    Я Настя, ко мне на "ты"

  6. ответ для cissa , на сообщение « Нужен совет срочно. Работа и... »
    #6
    Наш человек Аватар для Просто MAMA
    Регистрация
    28.03.2006
    Адрес
    Звездная
    Сообщений
    6 878

    конечно, есть смысл!
    если больничный в жк не дают, идите в свою поликлинику, меня и ребенка в свое время участковый терапевт просто спасла
    от работы этими больничными, так бы неизвестно, чем все могло закончиться

  7. ответ для cissa , на сообщение « Нужен совет срочно. Работа и... »
    #7
    Старожил Аватар для машуля 505
    Регистрация
    28.03.2011
    Адрес
    м пр. Большевиков
    Сообщений
    1 066

    конечно отзывайте!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! сейчас можно договориться обо всем!!!!!!!!!!!!!!

  8. ответ для cissa , на сообщение « Нужен совет срочно. Работа и... »
    #8
    Активный участник Аватар для cissa
    Регистрация
    13.09.2010
    Сообщений
    470

    Все гуд. Заявление отозвала. Спасибо за советы. Оказывается оказалось можно и легкий труд и оставить уже принятого человека.

  9. ответ для cissa , на сообщение « Нужен совет срочно. Работа и... »
    #9
    Хранитель Аватар для lil
    Регистрация
    23.07.2005
    Адрес
    Международная
    Сообщений
    12 278

    Да уж, руководство мягко говоря, сволочное! Рада, что все получилось, если они приняли ваш отзыв заявления! А так я бы послала письмом с уведомлением, если что в суде легче оспаривать, что был отзыв.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena