Добрый день.
Прошу Вашей консультации по данному вопросу - как разрешить конфликт?
В одном из отделов постоянно возникают конфликты, в результате чего деятельность этого отдела стала гораздо менее эффективной. Какие возможны решения, ведущие к улучшению социально-психологического климата в этом отделе?
в данном разделе я консультирую исключительно по вопросам оформления тех или иных кадровых действий.
Заочно оценить ситуацию и тем более предложить пути решения конфликтов я точно не смогу.