Страница 1 из 4 1234 Последняя »

Тема: Незаконное увольнение - надо всех простить...

  1. #1
    Активный участник Аватар для divo-chudo
    Регистрация
    05.07.2008
    Сообщений
    320

    Незаконное увольнение - надо всех простить...

    Прошло 2 месяца в бурном поиске работы. Потом успешное нахождение должности Специалиста по PR, потом тестовое задание, потом месяц ожидания ответа, затем - 5 дней работы.
    И ... внезапное увольнение. Это учреждение культуры, это спевшийся женский коллектив, это бурный темп работы, и постоянные чаи-сплетни...
    Начальница - незамужняя женщина лет 35, держащая тридцать человек в страхе и трепете. Которая не понимает обязанности каждого из сотрудников, и готовая
    попросить сотрудника по жкх - о проведении телефонной рекламы, а сотрудника по распространению билетов - о приеме посетителей на концерте и т.д.

    В коллективе царит напряженная и сумбурная атмосфера, когда каждый не понимает, что от него в итоге хотят. Она являлась непосредственной моей начальницей, тогда как
    главным должностным лицом является ген.директор. При первом личном разговоре от нее поступило предупреждение, что связываться с ней по всем рабочим вопросам только через
    других сотрудников. Потом, на 4й день, появилось обратное требование - связываться напрямую. Но заходить в кабинет только по предварительному звонку (телефон все время занят).

    За 4,5 дня работы были налажены связи с основными информационными ресурсами Петербурга, уточнены требования по пресс-релизам, записаны контакты ответственных за новости культуры лиц и т.д. Рассылка пресс-релизов и анонсов, благодаря моей интенсивной деятельности, утратила характер спама. И приобрела черты индивидуальности, когда организация учитывает характер новостного издания и посылает свою новость в соответствии с форматом того или иного издания.

    Причины внезапного увольнения мне понятны - на меня поступил донос со стороны сотрудницы, приближенной к администрации, номинально значившейся ответственной за меня,
    и которая была в шоке от постоянного моего движения, моих звонков в различные места и просто - интенсивной деятельности, а не чаевничания, происходившего у меня за спиной (такое мне выпало место несчастливое). Вторая версия - моя ставка делилась ранее на нескольких сотрудников, которые были устроены не на полную ставку.

    Мне было безумно жаль потерять интересную работу, которая, к тому же, рядом с домом и с белой з/п. По прошествии двух выходных дней мне полегчало, и я знаю, что у меня много других задач и целей. Что не сошелся на них свет клином. Но остался почему-то темный след в душе, что задеты мои честь и достоинство. Как я могу их защитить, если поезд ушел,
    а я чувствую себя правой, как никогда.
    Складывалась ли у кого-то такая же ситуация, как Вы поступили?

  2. ответ для divo-chudo , на сообщение « Незаконное увольнение - надо всех... »
    #2
    Без статуса Аватар для Фаури
    Регистрация
    23.08.2007
    Адрес
    ст. м.пр. Просвещения
    Сообщений
    48 092

    ПРостите их, убогие они. ВИдимо, посмотрев на вашу работу, они решили, что основные моменты вы уже решили и дальше он будут сами справляться. Но месяц тянуть с ответстом, потом принять человека и через 5 дней уволить- могут только бездельники, правда. Которые не ценят ни своего рабочего времени, ни, как следствие чужого, а это признак непрофессионализма.

  3. ответ для divo-chudo , на сообщение « Незаконное увольнение - надо всех... »
    #3

    в каждой яранге свои бубны
    не парьтесь

  4. ответ для divo-chudo , на сообщение « Незаконное увольнение - надо всех... »
    #4
    Хранитель Аватар для Пряник
    Регистрация
    28.02.2006
    Сообщений
    10 434

    Расслабьтесь. У меня начальник вообще бандит, сотрудникам в последнее время идут угрозы отъема имущества. Атмосфера в коллективе соответствующая.
    Так что Ваша тетка-начальница еще ничего)

  5. #5
    Активный участник Аватар для divo-chudo
    Регистрация
    05.07.2008
    Сообщений
    320

    Цитата Сообщение от Пряник Посмотреть сообщение
    Расслабьтесь. У меня начальник вообще бандит, сотрудникам в последнее время идут угрозы отъема имущества. Атмосфера в коллективе соответствующая.
    Так что Ваша тетка-начальница еще ничего)
    Да уж, моя начальница, если бы она ею стала, и в подметки Вашему боссу не годится. Тюрьма по нему плачет, а он расхаживает, золоченое пузо поглаживает...

    Может, у кого возникнет минутка свободного времени: поддержите мою тему: http://www.demokrator.ru/problem/11173
    После получения 50 голосов отправляется судебный иск, оформленный по всем юр.правилам, тому или иному лицу, в моем случае организации.
    А с моей стороны - голос в поддержку чего-нибудь Вашего, конкурса и т.п.
    Конечно, шансов чего-либо добиться в моем случае мало (это был не полноценный договор, а "договор возмездного оказания услуг"), - но чувство правоты крепнет, и придает силы жить дальше и творить

  6. #6
    Наш человек Аватар для somalina
    Регистрация
    27.02.2009
    Сообщений
    8 533

    Цитата Сообщение от Пряник Посмотреть сообщение
    Расслабьтесь. У меня начальник вообще бандит, сотрудникам в последнее время идут угрозы отъема имущества. Атмосфера в коллективе соответствующая.
    Так что Ваша тетка-начальница еще ничего)
    на каком основании?
    бред какой-то...терпеть угрозы на работе....
    Автор, ваше началтство реально испугалось, что если ген. дир увидит, что тут можно РАБОТАть, то она пойдет лесом-также как и все остальные сотрудники. Найдете себе работу еще лучше. Удачи.

  7. ответ для Фаури , на сообщение « ПРостите их, убогие они. ВИдимо,... »
    #7
    Активный участник Аватар для divo-chudo
    Регистрация
    05.07.2008
    Сообщений
    320

    Цитата Сообщение от Фаури Посмотреть сообщение
    ПРостите их, убогие они. ВИдимо, посмотрев на вашу работу, они решили, что основные моменты вы уже решили и дальше он будут сами справляться. Но месяц тянуть с ответстом, потом принять человека и через 5 дней уволить- могут только бездельники, правда. Которые не ценят ни своего рабочего времени, ни, как следствие чужого, а это признак непрофессионализма.
    Да? Пожалуй, Вы точно подметили. Зачем же они месяц-то думали... По-моему, здесь зарыта какая-то большая, лохматая собака))) Мне кажется, им нужно такое положение дел: все новые и новые люди работают по неделе, что весьма экономно с точки зрения бюджета, а потом их увольняют.

  8. ответ для somalina , на сообщение « на каком основании? бред... »
    #8
    Активный участник Аватар для divo-chudo
    Регистрация
    05.07.2008
    Сообщений
    320

    Цитата Сообщение от somalina Посмотреть сообщение
    на каком основании?
    бред какой-то...терпеть угрозы на работе....
    Автор, ваше началтство реально испугалось, что если ген. дир увидит, что тут можно РАБОТАть, то она пойдет лесом-также как и все остальные сотрудники. Найдете себе работу еще лучше. Удачи.
    Спасибо, девочки, за поддержку. Но 25 тыс.... Белая з/п...

  9. ответ для somalina , на сообщение « на каком основании? бред... »
    #9
    Хранитель Аватар для Пряник
    Регистрация
    28.02.2006
    Сообщений
    10 434

    [QUOTE=somalina;96475505]на каком основании?
    бред какой-то...терпеть угрозы на работе....
    QUOTE]

    Бандитов основания мало интересуют. Ну, и психика, конечно. У нас сложная ситуация, кризис, денег нет, вот он и психует.

  10. ответ для Пряник , на сообщение « [QUOTE=somalina;96475505]на каком... »
    #10
    Активный участник Аватар для divo-chudo
    Регистрация
    05.07.2008
    Сообщений
    320

    [QUOTE=Пряник;96476086]
    Цитата Сообщение от somalina Посмотреть сообщение
    на каком основании?
    бред какой-то...терпеть угрозы на работе....
    QUOTE]

    Бандитов основания мало интересуют. Ну, и психика, конечно. У нас сложная ситуация, кризис, денег нет, вот он и психует.
    Ясно. Ну, естественно, мат-перемат? Меня поразило, после долгих лет, которые просидела дома (6 лет), что и в учреждении культуры то же самое: страшный мат, крики.

Страница 1 из 4 1234 Последняя »


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena