Не "сошлись" характерами с новым директором(по мнению самого директора)
Работаю в компании четвертый месяц, менее трех недель назад руководствро поменяло структуру и добавило несколько новых дректоров подразделений. Мне досталась молодая деректриса, с первой встречи она повела себя высокомерно, при том что ее предупредили что я работаю недавно и практически не умела ранее опыта работы в сфере работы. 30 апреля меня поставил вышестоящий руководитель перед фактом, что мы с моим новым директором не с сработались и мне придется либо искать новое место работы, либо перейти на менее оплачиваемые должности(на склад - продукты в коробки упаковывать....) Дали время до 07.05.13 - нужно дать ответ что я решила. Как быть в этой ситуации? т.к. новый директор даже не попыталась пообщаться со мной, узнать принцип выполняемой мной работы, а просто решила избавиться, при этом она знает что у меня маленький ребенок(4 года) и через 2 месяца должен быть отпуск.
не поняла вашего вопроса.
Вы хотите, чтобы я за вас решила, оставаться в этой компании на более низкой должности или уволиться?
Как ведет себя руководитель я комментировать не берусь.
Для меня загадка, как у вас может быть запланирован отпуск через 2 месяца, если вы работаете менее 3 недель в компании? у вас к тому моменту еще испытательный срок не закончится вероятно.
Наличие ребенка 4 лет ни на что не влияет.