Добрый день! У меня такая ситуация: планировала уволиться из компании, в конце июня, в связи с тем, что переезжаю в другой город. Но оказалось что у меня беременность. Соответственно увольняться не хочется, чтобы сохранить за собой место в компании, т.к. Когда выйду из декрета уже будет много летмне. В декрет получается в конце ноября. Т.к. В любом случае сейчас уезжаю - работать не смогу. Могут ли мне дать отпуск за свой счет на 5 месяцев до декрета, и какими потерями в вы платах мне это может грозить? Я не совсем поняла - если я ухожу в декрет 25ноября 2013 , то считать будут за 2 года - отсчитают назад от этой даты или же 2011 и 2012?
могут дать такой отпуск, а могут и не дать - это на усмотрение работодателя.
подробно про расчет и начисление декретных выплат читайте в прикрепленной теме.