Добрый день, являюсь матерью одиночкой с одним ребенком 10 лет и еще есть ребенок 4 лет, работаю на предприятии 6 лет, нареканий не было, отпрашивалась на два дня без всяких бумаг, руководство сказала что ничего писать не нужно, мол за свой счет, когда вышла на работу мне положили докладную от руководства об увольнении по статье за прогул( два дня на которые я отпрашивалась) я им предоставила спровку из ПО что находилась на амбулаторном лечении, но они говорят что это не уважительная причина.... Могут ли они так поступить, тем более в мой адрес это первое какой либо недовольство....
Объяснительную да попросили, в течении двух рабочих дней надо предоставить, но я в шоке от всего этого ушла на больничный, вот в понедельник выхожу, надо будет писать(((( Спасибо Вам)))