Тема: Имеет ли смысл обращаться в ТИ в моем случае?

  1. #1

    Имеет ли смысл обращаться в ТИ в моем случае?

    Здравствуйте! Подскажите, пож-та, могу ли я обратиться в трудовую инспекцию в такой ситуации? Вкратце, устроилась на работу, в теч. первого м-ца трудовой договор так и не был заключен. По истечении исп.срока директор изменил график работы, мне он не подходит, решила расстаться с этой работой. Дир-р теперь тянет с выдачей з/платы за этот м-ц. Я думаю, что платить он не собирается. Имеет ли смысл мне обращаться в ТИ на то, что я работала без договора 1 месяц? У меня есть мое заявление о приеме на работу, на котором рукой директора написано, что я принята на работу с такого-то числа. Подскажите, пож-та, в какой срок должен быть подписан трудовой договор? Или может посоветуете в какие еще инстанции стоит обратиться?

  2. ответ для nninka , на сообщение « Имеет ли смысл обращаться в ТИ в моем... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    42 126

    ответила.

    ТД считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома работодателя, даже если сам договор письменно не оформлен.

  3. ответ для nninka , на сообщение « Имеет ли смысл обращаться в ТИ в моем... »
    #3
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    42 126

    вы сходите и проконсультируйтесь непосредственно в ГИТ.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena