У меня коллектив на работе женский и бездетный. Реакция странная - от восхищения до непонимания. "Обиделись" - очень подходит. Я отсутствовала на работе 2,5 месяца. В декрет никак - ребенку 3 года уже есть. И теперь иногда есть ощущение что мне мстят за это отсутствие. Хотя я тоже подгадала под несезон, и никто мою работу не делал, ее летом просто нет. Но на отношении ко мне сказалось все очень сильно. Сейчас вот пытаюсь реабилитироваться.
В первый раз на работе несколько расстроились, но пережили. Я работала удаленно на полставки в течение, кажется, года. Потом вышла на полный день. Во второй раз я уволилась сразу после суда. Наверное, обиделись, но мне это уже не интересно.
Меня понизили в должности с маленького начальника до рядового - типа по собственному желанию. Мужа частник совсем уволил "за многодетность". причем комментарии были примерно такого рода: "Мы бы еще поняли своих родить, но к двоим своим чужих взять?"
Провинция... Дикие нравы...
Меня на работе поддержали, а если бы нет, то я бы уволилась и не переживала даже. Это мое решение - я за него несу ответственность.
Но у нас директор был душка, он вообще к детям хорошо относился и беременных не третировал. Знаю, что это редкость.
Меня на работе порадовали , отношение было примерно такое - "ребенок и есть ребенок, а где я его взяла никому не интересно". Были, конечно, и отдельные вредоносные личности, но это их личные сложности.
Автор, не переживайте! Прохладные отношения не самое страшное в жизни. Все наладится.
Мне тоже директор разрешил работать на удаленке + езжу в офис на несколько часов. Правда самое главное начальство в Москве (у нас филиал) и они ничего не знают. Директор боится, что заставят уменьшить з/п, да еще будут к каждому недочету цепляться. А сотрудники хоть и говорят как здорово, но в глазах читается раздражение, что работаю не целый день. Но мне все равно, это их проблемы. Автор, не принимайте близко к сердцу, люди очень завистливы. Зато у вас есть малыш, которому вы очень нужны.
А у меня получилось сменить несколько мест работ за это время, но сначала это было в мягком стиле))) т.е. мы перекочевали своей большой компанией из одного холдинга в другой. В первом отношение было равнодушное, типо есть и есть, во втором руководящий состав воспринял просочившуюся инфу на ура, а вот бухи и экономисты, как водится женского полу))))) выражали презрение молчаливыми брезгливыми взглядами и полоскали эту тему в курилке, типо своих обделила. Мне было пофиг -я варилась в своем коллективе, а у нас обстановка домашняя....Сейчас третий холдинг, коллектив разносортный, все хорошее пришло с нами из 1 и 2го холдингов))) (санта Барбара), то что тут-это то о чем пишут-"офисный планктон". Тут я уже знаю-если узнают что взяла ребенка-уволят любым способом.....крайне негативное отношение ко всему, что не вписывается в стандарты бытия. А усыновление пока увы в нашем обществе не является нормальным способом появления детей. Мы фрики))))
Это мелочи жизни))) Всегда есть работа, где обитают нормальные люди не с ограниченным мышлением....
Не волнуйтесь, люди всегда найдут чему позавидовать.
У нас на работе недолюбливали коллегу, который серьезно заболел и был вынужден работать до 17.00, чтобы успевать на процедуры! Завидовали!!!
Проблемы на работе при известии об усыновлении. Неужели только у меня?
Цитировать