а почему вам отказали на собеседовании?

[Vmirezhivotnih]

Исключение из правил лишь подтвержает правилоя как то наоборот слегка "ошиблась" в данных при заполнении анкеты, после собеседования мне важным тоном было сказано что меня будет проверять СБ и только потом скажут решение, прошла или нет. Ну и что вы думаете?

[Аleksis]

Исключение из правил лишь подтвержает правилоя как то наоборот слегка "ошиблась" в данных при заполнении анкеты, после собеседования мне важным тоном было сказано что меня будет проверять СБ и только потом скажут решение, прошла или нет. Ну и что вы думаете?

Что думаю?
Отказали за наглое вранье или важный тон был лишь мишурой?

[Vmirezhivotnih]

Мне торжественно объявили что я прошла проверку СБи стали оформлять на работу

[Elenochka]

В который раз поражаюсь - где вы таких эйчаров-то находите! Ну зачем они вам дают такие объяснения??? Просто загадка какая-то. Есть стандартный ответ: "Благодарим вас за потраченное время, к сожалению в настоящий момент мы не можем предложить вам эту вакансию, но обязательно обратимся к вам в случае появления подходящих". Все!

Если кандидат уж совсем зануда настаивает, то сообщаем, что нашли человека с более релевантным опытом именно в интересующей нас области (но и вы, дорогой кандидат, тоже были прекрасны, еще раз спасибо). А уж объяснения про то, что насторожил внешний вид, пол кандидата, возраст, родственники или финансовое положение (даже если это так и было) - это вообще далеко за гранью профессионализма

[Vmirezhivotnih]

Мало того что дают объяснения, еще и пускаются в рассуждения и дают советы по поиску работы

[Elenochka]

Мало того что дают объяснения, еще и пускаются в рассуждения и дают советы по поиску работы

Бесплатный профориентационный консалтинг, цените свой шанс его получить от грамотного профи .

А если серьезно - такие сотрудники неслабо подставляют и себя, и компанию-работодателя. Как минимум рискуют тем, что кто-то решится-таки применить статью против дискриминации и выиграет суд.

[Аleksis]

Я выше рассказывала про компанию R. Где мне сказали, что я вру.
У HR-а была помощница, которая обзванивала кандидатов и приглашала на встречу.
Несколько раз после собеседования мне звонила эта помощница и предлагала приехать. Первый раз я подумала, что вероятно хотят побеседовать повторно, но нет, в ответ удивление )), видимо, запуталась девочка. И так не единожды с перерывами порядка месяца )).

[Kamillablue]

как? доказательств-то что дискриминировали нет :-) скажут, придумала все :-)

[Elenochka]

как? доказательств-то что дискриминировали нет :-) скажут, придумала все :-)

Это у вас, допустим, нет, а некоторые ушлые кандидаты могут и телефонный разговор записать, и отказ в письменном виде потребовать.

[Пати]

В который раз поражаюсь - где вы таких эйчаров-то находите! Ну зачем они вам дают такие объяснения??? Просто загадка какая-то. Есть стандартный ответ: "Благодарим вас за потраченное время, к сожалению в настоящий момент мы не можем предложить вам эту вакансию, но обязательно обратимся к вам в случае появления подходящих". Все!

Если кандидат уж совсем зануда настаивает, то сообщаем, что нашли человека с более релевантным опытом именно в интересующей нас области (но и вы, дорогой кандидат, тоже были прекрасны, еще раз спасибо). А уж объяснения про то, что насторожил внешний вид, пол кандидата, возраст, родственники или финансовое положение (даже если это так и было) - это вообще далеко за гранью профессионализма

+100
Даже не верится, что могут озвучивать такие причины отказа.