меняется. так же как фамилия меняется, к примеру.
Может прошлый работодатель сделать, может следующий = это значения не имеет. рядом или сверх пишется новая запись, на обложке делают запись "Сведения об образовании изменены на основании диплома №...", подпись кадровика, дата внесения записи, печать.
Но по опыту - ни на что эта запись не влияет.
Изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляются путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей.
Можно и доп ставку ввести, но в это случае нет оснований для заключения срочного трудового договора на период отпуска по уходу основной работницы.
"Лишнюю" ставку конечно можно удалить, но куда деть двух сотрудниц, занимающих по сути одну должность, причем у обеих - бессрочный договор?
Договоры подряда не запрещены действующим законодательством.
Испытательный срок при заключении ТД можно установить с учетом уже отработанного по ДП времени.
в стаж работа по ДП входит, если взносы платятся, достаточно справку взять.
Большое человеческое спасибо! Попрошу дописать работодателя
девочки, помогите. Ситуация такая:
штатный сотрудник находится в отпуска по уходу за ребенком до мая 2017. Взяли нового сотрудника, на время отсутствия штатного сотрудника, но она принесла справку, что она беременна (больничный принесет примерно в ноябре/декабре 2016) какие наши действия? берем больничный и расторгаем ТД по окончанию больничного?? или берем больничный, после оформляем отпуск по уходу но до той даты, до которой оформлен ТД?
С ДП платятся взносы только в ПФР, поэтому в расчет БЛ оплата по ДП не входит.
ДП не запрещены, однако, ГИТ и ФСС любят переквалифицировать их в ТД со всеми вытекающими.
Как бывший кадровик Вас понимаю, однако, как сотруднику мне бы не хотелось работать по ДП.
Что по мне так лучше срочный ТД заключить на какие-либо работы, а после ухода декретницы, оформить на время декр.отпуска.
Никогда никому не мстите. Всё будет! У нас — хорошо, а у них — как заслужили.