Страница 106 из 1086 « Первая  «  65696102103104105106107108109110116156206606 Последняя »  » 

Тема: **Кадровики, hr-менеджеры** - II

  1. ответ для Кaramel , на сообщение « как было оформлено вот это "И.О"? как... »
    #1051
    Banned
    Регистрация
    17.03.2009
    Адрес
    м.Московская
    Сообщений
    37 065

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    как было оформлено вот это "И.О"? как доп. обязанности просто приказом? или как совмещение? т.е. сотрудник продолжал работать по своей основной должности + выполнял обязанности нач.отдела. так?
    тогда оформляете временный перевод ( на период декрета основного работника) и помните о том, что в случае выхода декретницы вы обязаны этого сотрудника перевести обратно.
    просто приказом , совмещения не было , что обязаны перевести назад помню и в ДС это прописываю - на время отсутствия Ф.И.О.правильно?

  2. ответ для n/a , на сообщение « просто приказом , совмещения не было ,... »
    #1052
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    Цитата Сообщение от ##NV## Посмотреть сообщение
    просто приказом , совмещения не было , что обязаны перевести назад помню и в ДС это прописываю - на время отсутствия Ф.И.О.правильно?
    да, правильно.

  3. ответ для Кaramel , на сообщение « у него, вероятно, удостоверение... »
    #1053
    Элита Аватар для panytka
    Регистрация
    09.11.2008
    Адрес
    Петроградка
    Сообщений
    2 142

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    у него, вероятно, удостоверение личности офицера.
    там есть сведения о службе.
    Cпасибо . Посмотрю,что там у него написано.

  4. ответ для Кaramel , на сообщение « да, правильно. »
    #1054
    Banned
    Регистрация
    17.03.2009
    Адрес
    м.Московская
    Сообщений
    37 065

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    да, правильно.
    а с него личное заявление надо брать прошу перевести? или достаточно служебной записки руководителя? мне кажется надо

  5. ответ для n/a , на сообщение « а с него личное заявление надо брать... »
    #1055
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    Цитата Сообщение от ##NV## Посмотреть сообщение
    а с него личное заявление надо брать прошу перевести? или достаточно служебной записки руководителя? мне кажется надо
    а это смотря какое основание перевода: по просьбе работника ( тогда надо заявление) или с согласия работника ( тогда - служебка, и работник подписывает что согласен).
    Я бы брала заявление. т.к. в случае перевода с согласия ( по инициативе работодателя) при проверке могут придраться к срокам - обязаны за 2 месяца уведомить и т.д.

  6. #1056
    Banned
    Регистрация
    17.03.2009
    Адрес
    м.Московская
    Сообщений
    37 065

    Цитата Сообщение от Кaramel Посмотреть сообщение
    а это смотря какое основание перевода: по просьбе работника ( тогда надо заявление) или с согласия работника ( тогда - служебка, и работник подписывает что согласен).
    Я бы брала заявление. т.к. в случае перевода с согласия ( по инициативе работодателя) при проверке могут придраться к срокам - обязаны за 2 месяца уведомить и т.д.
    спасибо большое

  7. ответ для Cоня , на сообщение « да , »
    #1057
    Banned
    Регистрация
    17.03.2009
    Адрес
    м.Московская
    Сообщений
    37 065

    добрый день , расскажите как у Вас хранятся личные дела и Т2 уволенных? раньше у нас на уволенных хранились только карточки т2 ну и соответственно ТД+ доп.соглашения , остальные все копии документов которые лежали в личном деле просто уничтожались, я тут посмотрела кадровик которая проработала у нас 3 месяца взяла всех уволенных в 2015 году сложила в архивные папки все вместе Т2, ТД, копии документов , может это новая инструкция какая по хранению или разбирать?

  8. ответ для n/a , на сообщение « добрый день , расскажите как у Вас... »
    #1058
    Мега-элита Аватар для Laurina
    Регистрация
    18.07.2011
    Адрес
    Муми-дол
    Сообщений
    4 827

    Цитата Сообщение от ##NV## Посмотреть сообщение
    добрый день , расскажите как у Вас хранятся личные дела и Т2 уволенных? раньше у нас на уволенных хранились только карточки т2 ну и соответственно ТД+ доп.соглашения , остальные все копии документов которые лежали в личном деле просто уничтожались, я тут посмотрела кадровик которая проработала у нас 3 месяца взяла всех уволенных в 2015 году сложила в архивные папки все вместе Т2, ТД, копии документов , может это новая инструкция какая по хранению или разбирать?
    Номенклатура дел имеется в организации? что в ней по этому поводу? У нас хранятся отдельно описанные личные дела на каждого уволенного (со всеми документами) + отдельная папка с Т2, сшиваю по годам, т.е. дело "Личные карточки (ф. Т-2) уволенных в 2015 году" и т.д.
    Алена @konstan_t_a
    Каждая Мама и каждый Малыш обязательно встретятся, просто пути у всех разные (с)
    3 сыночка и лапочка-дочка (2 кровных + 2 приемных)

  9. #1059
    Banned
    Регистрация
    17.03.2009
    Адрес
    м.Московская
    Сообщений
    37 065

    Цитата Сообщение от Laurina Посмотреть сообщение
    Номенклатура дел имеется в организации? что в ней по этому поводу? У нас хранятся отдельно описанные личные дела на каждого уволенного (со всеми документами) + отдельная папка с Т2, сшиваю по годам, т.е. дело "Личные карточки (ф. Т-2) уволенных в 2015 году" и т.д.
    номенклатура дел есть , там указанны сроки хранения документов , упоминания про личные дела в виде копий документов нет , только Т2, приказы , ТД, у нас в сентябре проверка , правда не выездная , но длительная , вот я и пытаюсь разобраться

  10. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #1060
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    Копии документов не надо архивировать!!!!
    мы их тоже уничтожаем при формировании архивного дела.

Страница 106 из 1086 « Первая  «  65696102103104105106107108109110116156206606 Последняя »  » 


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •