Страница 400 из 1090 « Первая  «  300350390396397398399400401402403404410450500900 Последняя »  » 

Тема: **Кадровики, hr-менеджеры** - II

  1. ответ для n/a , на сообщение « нашли »
    #3991
    Наш человек Аватар для соловушка
    Регистрация
    24.09.2007
    Адрес
    Рыбацкое
    Сообщений
    8 822

    Цитата Сообщение от ##NV## Посмотреть сообщение
    вкладка кадры
    Цитата Сообщение от Эленис Посмотреть сообщение
    ОК,
    там идет перечисление списком
    Отпуска
    командировки
    все отсутствия сотрудников
    больничные листы
    и т.п.
    никакого "Др.отсуствия" нет и создать там ничего не возможно
    Не Нашла тоже.

    В Итого у меня в КАДРЫ - Все кадровые документы - создать - оплата дней ухода за детими-инвалидами.



    Жизнь слишком коротка, чтобы жить по правилам....

  2. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #3992
    Наш человек Аватар для соловушка
    Регистрация
    24.09.2007
    Адрес
    Рыбацкое
    Сообщений
    8 822

    Коллеги, в обособку принимают девочку из Белорусии
    Как правильно все оформить? Что от них требуется?

  3. #3993
    Космонавт
    Регистрация
    14.02.2005
    Сообщений
    24 533

    Цитата Сообщение от соловушка Посмотреть сообщение
    Уведомление на них такое же заполняется?
    Заполняется уведомление в УФМС, в трехдневный срок, ну и чтобы у нее документы были нормальные. Если что - СНИЛС за 1 день делается по месту регистрации (району)

  4. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #3994
    Мега-элита Аватар для irartemi
    Регистрация
    12.11.2004
    Адрес
    Удельная
    Сообщений
    4 049

    девушки, у кого иностранцы на патенте - как проверить, действителен ли патент, кроме сервиса гумвд? Руководство очень просит принять на работу иностранца, я вижу, что очередной платеж за патент он внес на месяц позже, т.е. по идее платент должен быть аннулирован. Но на сервисе гумвд патент действующий. Можно ли куда-то запрос отправить? Ехать на текстильщиков и сидеть там весь день в очереди совсем не могу, уведомление о приеме обычно по почте отсылаю.

  5. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #3995
    Ветеран Аватар для Kita
    Регистрация
    10.07.2010
    Адрес
    ЮЗ
    Сообщений
    995

    Добрый вечер. Коллеги, ищу себе в помощники специалиста отдела кадров с опытом работы, временно до 10.12.18 (на время отпуска осн.работника). Гос.организация, график 5-дневка с 08.30 до 17.15. М Спортивная 5мин.пешком), з/пл 30 т.р. в месяц. Резюме на p7410114@yandex.ru. Выход на работу очень желательно уже на след.неделе.

  6. ответ для madam bo , на сообщение « **Кадровики, hr-менеджеры** - II »
    #3996
    Небожитель Аватар для ngt
    Регистрация
    22.12.2010
    Адрес
    СПб Ржевка-Пискаревка
    Сообщений
    15 738

    Добрый вечер, подскажите пожалуйста, компенсация за дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день(3 дня) при увольнении рассчитывается так же как основной отпуск, пропорционально отработанным дням, или независимо, т.е хоть месяц отработал - все равно 3 дня положено компенсировать.

  7. ответ для ngt , на сообщение « Добрый вечер, подскажите пожалуйста,... »
    #3997

    Я рассчитываю пропорционально отработанному времени.

  8. ответ для ngt , на сообщение « Добрый вечер, подскажите пожалуйста,... »
    #3998
    Ветеран Аватар для Kita
    Регистрация
    10.07.2010
    Адрес
    ЮЗ
    Сообщений
    995

    Цитата Сообщение от ngt Посмотреть сообщение
    Добрый вечер, подскажите пожалуйста, компенсация за дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день(3 дня) при увольнении рассчитывается так же как основной отпуск, пропорционально отработанным дням, или независимо, т.е хоть месяц отработал - все равно 3 дня положено компенсировать.
    Пропорционально отработанному времени.

  9. ответ для Kita , на сообщение « Пропорционально отработанному времени. »
    #3999
    Небожитель Аватар для ngt
    Регистрация
    22.12.2010
    Адрес
    СПб Ржевка-Пискаревка
    Сообщений
    15 738

    Цитата Сообщение от Kita Посмотреть сообщение
    Пропорционально отработанному времени.
    Спасибо, я тоже, но кадровик нашел письмо Роструда и у него вышла другая точка зрения. Но вроде пришли к единой точке зрения. Нашли действующие правила расчета 1930 года, там сказано что все отпуска рассчитываются пропорционально.

  10. ответ для ngt , на сообщение « Спасибо, я тоже, но кадровик нашел... »
    #4000
    Элита Аватар для Фреш
    Регистрация
    09.04.2013
    Адрес
    Обводный канал
    Сообщений
    2 006

    Цитата Сообщение от соловушка Посмотреть сообщение
    Коллеги, в обособку принимают девочку из Белорусии
    Как правильно все оформить? Что от них требуется?
    тоже что и от гр РФ. Уведомлять уже не нужно, но я все по старинке, считаю, что лучше отправить письмецо - не убудет.
    Цитата Сообщение от irartemi Посмотреть сообщение
    девушки, у кого иностранцы на патенте - как проверить, действителен ли патент, кроме сервиса гумвд? Руководство очень просит принять на работу иностранца, я вижу, что очередной платеж за патент он внес на месяц позже, т.е. по идее платент должен быть аннулирован. Но на сервисе гумвд патент действующий. Можно ли куда-то запрос отправить? Ехать на текстильщиков и сидеть там весь день в очереди совсем не могу, уведомление о приеме обычно по почте отсылаю.
    не подскажу, другого способа не знаю. Я сразу отказываюсь от таких ребят.
    Матвей 06.01.2014

    Гордей 23.06.2018

Страница 400 из 1090 « Первая  «  300350390396397398399400401402403404410450500900 Последняя »  » 


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •