**Кадровики, hr-менеджеры** - II

[topotulka]

Девочки у меня вопрос.
Есть юридическое лицо ООО, которое готовится к продаже, есть сотрудница. которая находится в отпуске по уходу за ребенком(ребенку примерно 6 месяцев).
Что мне с ней делать???
Все кто там работал, уже переведены в другую компанию.

так и ее переведите, в новой компании оформите отпуск по уходу, если она конечно согласится)

[Калинушка]

Уважаемые девушки!Очень нужна Ваша помощь! Муж мой с 1996 г по 2000 примерно был зарегистрирован,как ИП.Отчитывался ежегодно в налоговой Калининского района.У него на руках никаких документов нет.В трудовой никаких записей в этот период нет,печатей никаких у него не было.Возможно ли как-то найти доказательства этого?ведь 20 лет прошло...И войдут ли эти годы в рабочий стаж?для этого,собственно,всё и нужно. Он никуда идти не собирается,пока не пну.Сходила б сама,так боюсь,что не примут,да и не знаю подробностей предпринимательстваничего ответить не смогу.
P.S На пенсию он благополучно вышел,если что,только она совсем микроскопическая получилась Стала я его трудовую рассматривать ,и вот обнаружила такой временной промежуток... Хочется как-то её (пенсию) чуток увеличить

[соловушка]

Уважаемые девушки!Очень нужна Ваша помощь! Муж мой с 1996 г по 2000 примерно был зарегистрирован,как ИП.Отчитывался ежегодно в налоговой Калининского района.У него на руках никаких документов нет.В трудовой никаких записей в этот период нет,печатей никаких у него не было.Возможно ли как-то найти доказательства этого?ведь 20 лет прошло...И войдут ли эти годы в рабочий стаж?для этого,собственно,всё и нужно. Он никуда идти не собирается,пока не пну.Сходила б сама,так боюсь,что не примут,да и не знаю подробностей предпринимательстваничего ответить не смогу.
P.S На пенсию он благополучно вышел,если что,только она совсем микроскопическая получилась Стала я его трудовую рассматривать ,и вот обнаружила такой временной промежуток... Хочется как-то её (пенсию) чуток увеличить

Он же должен был платить взносы.!!!!!

Подтверждением начала его деятельности является Свидетельство о государственной регистрации, выданное Федеральной налоговой службой по месту регистрации, а вот факт окончания подтверждает Свидетельство о прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП. Именно эти два документа по установленной форме № Р61001 и № Р65001 в будущем смогут подтвердить нужные периоды деятельности ИП для исчисления его стажа. Кроме того, учитывая обязательную необходимость совершения добровольных платежей в ФСС, понадобятся сведенья об уплаченных страховых взносах.



Согласно Правил, для того, чтобы подтвердить периоды деятельности в качестве ИП за годы, предшествующие 1991 году, потребуется предоставить документ финансовых органов или справку из архива, подтверждающую уплату страховых взносов. Для того, чтобы подтвердить деятельность за периоды с 1991 год по 2000 год, а также за периоды после 2003 года, нужно будет предоставить справку из территориального органа ФСС.

[АЛИСКАa]

Девушки подскажите пожалуйста) пишу как лицо далекое от бухгалтерии т.п..... Вопрос по начислению отпускных . Правильно ли она делает ,что при начислении отпускных она не учитывает сумму которую платит ФСС за больничный....Я ее спросила она ответила, что я же эту сумму вам не выплачиваю поэтому и не учитываю....Т.е. если человек был 2 месяца на больничном ,то она берет сумму больничных за 3 дня от организации и отработанные месяца ,но делет на 12месяцев.

[PELAGJA]

так и ее переведите, в новой компании оформите отпуск по уходу, если она конечно согласится)

Спасибо большое.

[Калинушка]

Он же должен был платить взносы.!!!!!

Подтверждением начала его деятельности является Свидетельство о государственной регистрации, выданное Федеральной налоговой службой по месту регистрации, а вот факт окончания подтверждает Свидетельство о прекращении физическим лицом деятельности в качестве ИП. Именно эти два документа по установленной форме № Р61001 и № Р65001 в будущем смогут подтвердить нужные периоды деятельности ИП для исчисления его стажа. Кроме того, учитывая обязательную необходимость совершения добровольных платежей в ФСС, понадобятся сведенья об уплаченных страховых взносах.



Согласно Правил, для того, чтобы подтвердить периоды деятельности в качестве ИП за годы, предшествующие 1991 году, потребуется предоставить документ финансовых органов или справку из архива, подтверждающую уплату страховых взносов. Для того, чтобы подтвердить деятельность за периоды с 1991 год по 2000 год, а также за периоды после 2003 года, нужно будет предоставить справку из территориального органа ФСС.

Говорит,что платил.Больше ничего не вытянуть.Спасибо Вам огромное!!!Сначала сама съезжу,авось повезёт.

[Философиня]

Девушки подскажите пожалуйста) пишу как лицо далекое от бухгалтерии т.п..... Вопрос по начислению отпускных . Правильно ли она делает ,что при начислении отпускных она не учитывает сумму которую платит ФСС за больничный....Я ее спросила она ответила, что я же эту сумму вам не выплачиваю поэтому и не учитываю....Т.е. если человек был 2 месяца на больничном ,то она берет сумму больничных за 3 дня от организации и отработанные месяца ,но делет на 12месяцев.

Все правильно, в расчет среднего заработка для отпускных не включаются больничные, командировки и отпуска. И материальная помощь тоже.

[Nata_Misha]

Девушки подскажите пожалуйста) пишу как лицо далекое от бухгалтерии т.п..... Вопрос по начислению отпускных . Правильно ли она делает ,что при начислении отпускных она не учитывает сумму которую платит ФСС за больничный....Я ее спросила она ответила, что я же эту сумму вам не выплачиваю поэтому и не учитываю....Т.е. если человек был 2 месяца на больничном ,то она берет сумму больничных за 3 дня от организации и отработанные месяца ,но делет на 12месяцев.

Сумма больничного, выплаченная за счет ФСС не входит в средний заработок
но и период больничного исключается из расчетного

если человек в течении 12 полных месяцев до отпуска 2 месяца был на больничном, то заработок надо делить не на 12, а на 10

[PELAGJA]

Девочки, вопрос, знаю что не все с этим вопросом сталкивались, но все же.
Фирма собирается брать студентов последних курсов на производственную практику. Для этого нужны
1 Вуз и организация заключают договор.
2 Студентов оформляем или по ГПХ или на срочный трудовой договор(где пишем что принят на время прохождения производ. практики)
3. Если нет трудовой книжки и СНИЛСа заводим, до оформления знакомим со всеми положениями и обязательно инструктируем по охране труда.
4. По окончанию производственной практики увольняем - подписываем все документы, выплачиваем компенсацию отпуска, и даем характеристику.

[n/a]

Девочки, вопрос, знаю что не все с этим вопросом сталкивались, но все же.
Фирма собирается брать студентов последних курсов на производственную практику. Для этого нужны
1 Вуз и организация заключают договор.
2 Студентов оформляем или по ГПХ или на срочный трудовой договор(где пишем что принят на время прохождения производ. практики)
3. Если нет трудовой книжки и СНИЛСа заводим, до оформления знакомим со всеми положениями и обязательно инструктируем по охране труда.
4. По окончанию производственной практики увольняем - подписываем все документы, выплачиваем компенсацию отпуска, и даем характеристику.

мы брали на срочный трудовой договор так как ГПХ это другое , характеристика не требовалась , просто подписывали дневник практики