Страница 1 из 2 12 Последняя »  » 

Тема: Составление графика отпусков

  1. #1
    Элита Аватар для Астильба
    Регистрация
    05.06.2005
    Адрес
    Купчино
    Сообщений
    2 965

    Составление графика отпусков

    Добрый день!
    Последний раз редактировалось Астильба; 29.01.2016 в 21:30.

  2. ответ для Астильба , на сообщение « Составление графика отпусков »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    График отпусков уже есть, утвержден?
    если он утвержден, то его исполнение обязательно и для работника, и для работодателя.
    заявление на очередной отпуск в таком случае вообще не требуется, работодатель просто уведомляет вас за 2 недели о предстоящем отпуске. Учитывать мнение и пожелания работников при составлении графика отпусков работодатель конечно может, но не обязан.
    А вот на отпуск за свой счет заявление вы можете не писать. И это проблема работодателя - обеспечить вас работой в соответствии с трудовым договором.
    По поводу перевода - да, без вашего согласия не перевести, но там тоже много нюансов может быть.

    Как вариант: во время очередного отпуска оформить еще и больничный ( только на себя, не по уходу). В этом случае вы сможете продлить очередной отпуск.

  3. ответ для Астильба , на сообщение « Составление графика отпусков »
    #3
    Элита Аватар для Астильба
    Регистрация
    05.06.2005
    Адрес
    Купчино
    Сообщений
    2 965

    .
    Последний раз редактировалось Астильба; 29.01.2016 в 21:32.

  4. ответ для Астильба , на сообщение « Составление графика отпусков »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    Поймите меня правильно, вы очень эмоционально реагируете на ситуацию. Пока с точки зрения ТК нарушения нет.
    И да, работодатель вправе составить график отпусков так, как посчитает нужным.

    Если все сотрудники уйдут в отпуск в июне, куда денутся дети? может, попробовать зайти с этой стороны? Оповестить аккуратно родителей, путь они выяснят у заведующей что будет в июне, и при необходимость обратятся в РОНО.

  5. ответ для Астильба , на сообщение « Составление графика отпусков »
    #5

    Яна, здравствуйте! Чтобы не создавать новую тему, попробую задать здесь свой вопрос:
    Подскажите, пожалуйста, как ведется нумерация графиков отпусков, сквозная или каждый год номер 1? Второй график не утверждаем, уже рукой записываю фактические даты в случае изменений, как поступить? И как лучше ознакомить работников с графиком, обязательно ли добавление графы или можно сделать лист ознакомления отдельно? Знаю, что возможны два варианта, хотела узнать, как делаете вы. Заранее благодарю за ответ.

  6. #6
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    Цитата Сообщение от Zolotaya Посмотреть сообщение
    Яна, здравствуйте! Чтобы не создавать новую тему, попробую задать здесь свой вопрос:
    Подскажите, пожалуйста, как ведется нумерация графиков отпусков, сквозная или каждый год номер 1? Второй график не утверждаем, уже рукой записываю фактические даты в случае изменений, как поступить? И как лучше ознакомить работников с графиком, обязательно ли добавление графы или можно сделать лист ознакомления отдельно? Знаю, что возможны два варианта, хотела узнать, как делаете вы. Заранее благодарю за ответ.
    По поводу нумерации нет каких-то указаний или стандартов.
    Я обычно ставлю номер и через / год.
    Т.е. график на 2015 год № 1/2015
    на 2016 № 1/2016
    Если изменений особых нет, то второго номера и не будет.

    Ознакомить можете так, как Вам удобнее. В нынешней компании добавили графу к таблице, там работник расписывается.
    Но можно и лист ознакомления.

  7. ответ для Астильба , на сообщение « Составление графика отпусков »
    #7

    Спасибо за консультацию! Буду делать лист ознакомления.

  8. ответ для Астильба , на сообщение « Составление графика отпусков »
    #8
    Элита Аватар для Дрита
    Регистрация
    06.04.2012
    Адрес
    Приморский район
    Сообщений
    2 912

    Кто когда знакомит работников с графиком отпусков? Мы своих работников уведомляем за 2 недели до отпуска. Они подписывают уведомление и приказ на отпуск. Сегодня узнала, что еще надо знакомить в декабре предыдущего года, в момент подписания ГО. Нашла вот что по этому поводу:
    "Законодательством установлены минимальные сроки ознакомления с графиком отпусков — 2 недели до начала дней отдыха работника (ст. 123 ТК РФ). Верхние границы данного срока не предусмотрены.

    Таким образом, работник может быть уведомлен о периоде своего отпуска в любое время с момента вынесения приказа об одобрении графика отпусков на соответствующий календарный год и за 2 недели до выхода в отпуск (см. апелляционное определение Самарского областного суда от 07.11.2012 № 33-10182/2012)."
    Достаточно уведомить за 2 недели или не достаточно?

  9. ответ для Дрита , на сообщение « Кто когда знакомит работников с... »
    #9
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 458

    Цитата Сообщение от Дрита Посмотреть сообщение
    Кто когда знакомит работников с графиком отпусков? Мы своих работников уведомляем за 2 недели до отпуска. Они подписывают уведомление и приказ на отпуск. Сегодня узнала, что еще надо знакомить в декабре предыдущего года, в момент подписания ГО. Нашла вот что по этому поводу:
    "Законодательством установлены минимальные сроки ознакомления с графиком отпусков — 2 недели до начала дней отдыха работника (ст. 123 ТК РФ). Верхние границы данного срока не предусмотрены.

    Таким образом, работник может быть уведомлен о периоде своего отпуска в любое время с момента вынесения приказа об одобрении графика отпусков на соответствующий календарный год и за 2 недели до выхода в отпуск (см. апелляционное определение Самарского областного суда от 07.11.2012 № 33-10182/2012)."
    Достаточно уведомить за 2 недели или не достаточно?
    мы знакомим с графиком в декабре, и уже уведомления не рассылаем.

  10. ответ для Астильба , на сообщение « Составление графика отпусков »
    #10
    Гость Аватар для yurist.plyasunov
    Регистрация
    29.03.2019
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    2

    Здравствуйте.
    Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Ст.123 ТК РФ.

Страница 1 из 2 12 Последняя »  » 


Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •