В этом году за границу не рискну... а как вы?

[Eglath]

Как интересно. У половины россиян по-прежнему нет возможности уйти в отпуск, а у трети – финансовой подушки для этого. Последние несколько лет пара отпускных недель стала поистине предметом роскоши для многих, так как это время требует больших, чем обычно, трат, которые почти всегда не по карману. По оценкам сотрудников портала rabota.ru, основной причиной для отказа от отпуска россияне называют отсутствие свободных денежных средств. Этот аргумент основной для 37% респондентов. Большой объем работы, от которой сложно отвлечься, не позволит отдохнуть еще 8% опрошенных. В среднем около 44% россиян в 2017 году намерены отказаться от планового отпуска по тем или иным причинам.

По всей видимости, указанные причины – только вершина айсберга. За отсутствием свободных финансов на отдых стоят, вероятно, завышенные долговые обязательства. Люди явно предпочитают побыстрее расплатиться с кредитами и займами, чем отдохнуть и приступить к работе с новыми силами. Согласно кодексу о труде, отказаться от отпуска нельзя, но можно перенести его на следующий год или получить финансовую компенсацию. Именно на это и рассчитывают те, кто несет тяжкое кредитное бремя.

Другая, скрытая причина отказа от отпуска, кроется в банальной тревожности и неуверенности в завтрашнем дне. Работник, занимающий перспективную должность с неплохой зарплатой, беспокоится о ее вероятной потере, ведь он максимально уязвим, пока отсутствует на рабочем месте. Все это отголоски исторической памяти и последних кризисов, после которых рынок труда полноценно так и не восстановился.

Уровень занятости в России сейчас стоит на годовом минимуме (67,4%) и падает последние три месяца, причем довольно значительными темпами. Уровень безработицы по итогам февраля оценивается в 5,6%, это отметки мая прошлого года. В марте, вероятно, показатель безработицы останется на том же значении. Компании и бизнес не торопятся расширять штат, поскольку совершенно не уверены в долгосрочных перспективах. Все это, собственно, и объясняет страх сотрудника за рабочее место и его желание остаться в офисном кресле и без отпуска.Источник: http://www.alpari.ru/ru/analytics/re...8917_29032017/

[gala438]

Как интересно. У половины россиян по-прежнему нет возможности уйти в отпуск, а у трети – финансовой подушки для этого. Последние несколько лет пара отпускных недель стала поистине предметом роскоши для многих, так как это время требует больших, чем обычно, трат, которые почти всегда не по карману. По оценкам сотрудников портала rabota.ru, основной причиной для отказа от отпуска россияне называют отсутствие свободных денежных средств. Этот аргумент основной для 37% респондентов. Большой объем работы, от которой сложно отвлечься, не позволит отдохнуть еще 8% опрошенных. В среднем около 44% россиян в 2017 году намерены отказаться от планового отпуска по тем или иным причинам.

По всей видимости, указанные причины – только вершина айсберга. За отсутствием свободных финансов на отдых стоят, вероятно, завышенные долговые обязательства. Люди явно предпочитают побыстрее расплатиться с кредитами и займами, чем отдохнуть и приступить к работе с новыми силами. Согласно кодексу о труде, отказаться от отпуска нельзя, но можно перенести его на следующий год или получить финансовую компенсацию. Именно на это и рассчитывают те, кто несет тяжкое кредитное бремя.

Другая, скрытая причина отказа от отпуска, кроется в банальной тревожности и неуверенности в завтрашнем дне. Работник, занимающий перспективную должность с неплохой зарплатой, беспокоится о ее вероятной потере, ведь он максимально уязвим, пока отсутствует на рабочем месте. Все это отголоски исторической памяти и последних кризисов, после которых рынок труда полноценно так и не восстановился.

Уровень занятости в России сейчас стоит на годовом минимуме (67,4%) и падает последние три месяца, причем довольно значительными темпами. Уровень безработицы по итогам февраля оценивается в 5,6%, это отметки мая прошлого года. В марте, вероятно, показатель безработицы останется на том же значении. Компании и бизнес не торопятся расширять штат, поскольку совершенно не уверены в долгосрочных перспективах. Все это, собственно, и объясняет страх сотрудника за рабочее место и его желание остаться в офисном кресле и без отпуска.Источник: http://www.alpari.ru/ru/analytics/re...8917_29032017/

Извините, а что интересно. То,что половина россиян не может уйти в отпуск, а у трети нет финансовой подушки. Вы пишите на сайте питерских родителей. Все кто здесь бывают, и присутствуют в подобных темах, могут позволить себе отпуск и не только в стране, но и за границей нашей страны. Кто-то ищет по бюджетнее, кому- то бюджет позволяет не экономить. Но зачем мне на пример статистика по всей России. Никогда не понимала людей берущих кредиты. Только если ипотека.
Вы это рекламу даёте или ещё что. Или намекаете, что мы обсуждая подобные темы зажрались. Все живём по деньгам, которые зарабатываем, а вот вся Россия мне не интересна.
Надо пить перестать и работать, даже если и без отпусков какое-то время. Накопить эту самую финансовую подушку и поехать отдохнуть. А по поводу безработицы в стране, так ерунда это. Нужны деньги, пойдешь на любую работу, даже если не найти по специальности. Да действительно компании сейчас не берут лишних работников (сама не беру). А зачем расширять штат, если можно добавить за совмещение должностей одному работнику. Ну а отпуск дело святое. Для того чтобы люди работали они и отдыхать должны.

[russakowalena]

Лежали в больнице с дочкой в 1.5 года в тяжелом состоянии от ротовируса. Так вот врачи сказали, что видов энтеровируса очень много и прививаться заранее нет смысла.

Прививают от самых распространённых штаммов и в первую очередь для зашиты маленьких детей, которым обезвоживание явл опасным осложнением.
Я хотела привить свою младшую, но тогда еще не было сертификации прививки, а позже уже было поздно., т к до 3 месяцев первая доза должна быть введена.
Теперь прививка в календаре прививок уже 3 года и это снизило именно количество тяжелых протеканий у детей до 2х лет. На всю жизнь и от всех типов не защищает, но свою миссию выполняет.


Sent from my iPhone using Tapatalk

[Флега]

Прививают от самых распространённых штаммов и в первую очередь для зашиты маленьких детей, которым обезвоживание явл опасным осложнением.
Я хотела привить свою младшую, но тогда еще не было сертификации прививки, а позже уже было поздно., т к до 3 месяцев первая доза должна быть введена.
Теперь прививка в календаре прививок уже 3 года и это снизило именно количество тяжелых протеканий у детей до 2х лет. На всю жизнь и от всех типов не защищает, но свою миссию выполняет.


Sent from my iPhone using Tapatalk

Не в календаре, к сожалению. Только платно можно сделать.

[russakowalena]

Не в календаре, к сожалению. Только платно можно сделать.

В моей стране уже с 2014 в календаре, в США уже с 2008 была


Sent from my iPhone using Tapatalk

[Флега]

В моей стране уже с 2014 в календаре, в США уже с 2008 была


Sent from my iPhone using Tapatalk

А, я забыла, что вы не в России живете. У нас пока не в календаре (

[gala438]

А, я забыла, что вы не в России живете. У нас пока не в календаре (

У нас делают все прививки и обязательно (и в календаре ), но лучше если не в поликлинике, а в клиниках типа 21 век. ( У меня внуки там с рождения под присмотром и все прививки во время и специалисты великолепные ) Или ещё где. СМС- Клиник на пример. Тоже надзор за детишками очень и очень.

[Черничкин]

Надо пить перестать и работать, даже если и без отпусков какое-то время.

А ещё хорошо жрать перестать и работать! И спать надо меньше - работать больше!

Накопить эту самую финансовую подушку и поехать отдохнуть.

Согласен! Делу - время, потехе - час! Годы - работе, неделя - на отдых! А на вторую неделю можно, кстати, кредит взять - вообще зашибись будет отдых!

А по поводу безработицы в стране, так ерунда это. Нужны деньги, пойдешь на любую работу, даже если не найти по специальности.

Вы это людям в моногородах скажите...

Да действительно компании сейчас не берут лишних работников (сама не беру). А зачем расширять штат, если можно добавить за совмещение должностей одному работнику.

Капиталисты хреновы. Этот совместитель-то совмещать будет в своё рабочее время по основной специальности? А свою основную работу когда делать будет? Сверхурочно? По запарке? Субботку прихватить? Чтобы работодатель свою, ..., прибыль не упустил! Чтобы хозяин (-йка), ..., копеечку не потеряла! Чтобы в рост шла, ...!
Это называется эксплуатация человека. Капиталистическое рабство. По-научному. А по-простому: быдло работать должно. Дедушка Маркс давно всё расписал - чрезвычайно подробно - и назвал простым словом "Капитал". Не попадалось в руки?

[Veritas]

А ещё хорошо жрать перестать и работать! И спать надо меньше - работать больше!

Согласен! Делу - время, потехе - час! Годы - работе, неделя - на отдых! А на вторую неделю можно, кстати, кредит взять - вообще зашибись будет отдых!

Вы это людям в моногородах скажите...

Капиталисты хреновы. Этот совместитель-то совмещать будет в своё рабочее время по основной специальности? А свою основную работу когда делать будет? Сверхурочно? По запарке? Субботку прихватить? Чтобы работодатель свою, ..., прибыль не упустил! Чтобы хозяин (-йка), ..., копеечку не потеряла! Чтобы в рост шла, ...!
Это называется эксплуатация человека. Капиталистическое рабство. По-научному. А по-простому: быдло работать должно. Дедушка Маркс давно всё расписал - чрезвычайно подробно - и назвал простым словом "Капитал". Не попадалось в руки?

Вы форумом не ошиблись?