неполный рабочий день для мамы ребенка до 14 лет

[nat-2508]

Здравствуйте! Вопрос - о каких временных рамках идет речь в фразе "неполный рабочий день " или я могу сама определить часы, а работодатель обязан согласиться? хотела бы работать с 10 до 15 (пятидневкка стандарт с 9 до 18). 2 Детей - 8л. и 3г.. , Спасибо

Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

[Кaramel]

работодатель обязан предоставить не полный рабочий день.
Часы работы - по договоренности.
С Вашими личными пожеланиями работодатель не обязан соглашаться, если его это не устраивает.

[nat-2508]

Здравствуйте! Вопрос - о каких временных рамках идет речь в фразе "неполный рабочий день " или я могу сама определить часы, а работодатель обязан согласиться? хотела бы работать с 10 до 15 (пятидневкка стандарт с 9 до 18).

а если ребенок до 3-х лет и я раньше вышла на работу???? это мое право ? обязан работодатель? мой не очень рад и говорит хотя бы до 16-00. Могу ли я по закон-ву настоять до 15-00?

[Кaramel]

а если ребенок до 3-х лет и я раньше вышла на работу???? это мое право ? обязан работодатель? мой не очень рад и говорит хотя бы до 16-00. Могу ли я по закон-ву настоять до 15-00?

не важно, какого возраста ребенок, 3 года или 10 лет.
работодатель не обязан устанавливать именно ту продолжительность рабочего дня, которую Вы хотите.
Предоставить возможность работать не полный день - да, обязан. Режим и график работы - по договоренности.

[nat-2508]

спасибо

[mafa]

а для матери-одиночки с договором на 40 ч раб неделю можно как-то сокращать рабочее время и устанавливать график (в часы работы организации ) по ЕЕ желанию ?

[Кaramel]

а для матери-одиночки с договором на 40 ч раб неделю можно как-то сокращать рабочее время и устанавливать график (в часы работы организации ) по ЕЕ желанию ?

по желанию работника вообще никогда и никому не возможно установить режим и график работы. Только по договоренности с работодателем.
Работодатель обязан предоставить не полный день, но вот график придется согласовывать.