Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться. Работаю на полставки в бюджетном учреждении, но зарплата составляет не половину от полной ставки, а на несколько тысяч меньше, чем половина. В отделе кадров говорят, это так называемый "понижающий коэффициент". Не могу найти вообще информацию об этом. Насколько правомерно применение этого коэффициента?