Ага, а как с животом быть?
+ возраст ребенка может оказаться несколько больше, чем предполагаемое рождение. Тогда как?
Это все одно обман.
Ага, а как с животом быть?
+ возраст ребенка может оказаться несколько больше, чем предполагаемое рождение. Тогда как?
Это все одно обман.
оххх девульки, раньше тоже нельзя говорить, могут ведь не понять и попросить, если уж к больничным с ребенком крайне негативно относятся............положусь на Бога и в любом случае все в декрет уходят, дети у всех, так штааа переживут, просто надо как то обставиться по умному
да причем здесь обман, просто чтобы не уволили раньше времени и при этом предупредить об уходе, можно даже не говорить вот я беременна,а просто сказать что через какое то время уйду в декрет, пусть сами догадаются что беременна, а уйдешь раньше, понятно скажешь что усыновила, но ты и не говорила что беременна)
живот тут не нужен, это просто время выиграть и не для тайны усыновления тоже
Начнется. А Вы собирайтесь спокойно и уходите. И думайте в этот момент прежде всего о ребенке, о своем материнстве, а не о работе и коллегах.
Всю тему не читала, может кто-то это уже написал, а я повторюсь, но все же.
Первое: Вас, как женщину с малолетним ребенком, никак не возможно уволить в тот момент. Вы крепко защищены законом и законом (при любом раскладе) будет на Вашей стороне. Это я так напоминаю, на всякий случай, мало ли какое Ваше начальство.
Второе: все течет, все меняется. Сегодня коллеги и начальство будут недовольны, но к Вашему выходу из декрета, может их уже там не будет (типа сокращение или уволят за что-то). Неизвестно, выходя из декрета, встретите ли Вы на рабочем месте этих людей или нет.
Третье: опять же, жизнь меняется, все меняется. Может быть к выходу из декрета у Вас будет совсем другое настроение и Вы будете искать себе совсем другую работу. А может работа сама найдет Вас (типа откроет какой-нибудь родственник свое дело, а Вас позовет помогать).
Так что спокойно собирайтесь, как найдете ребенка - говорите на работе и уходите. В другую, счастливую жизнь материнства. Здоровья Вам и побыстрее найти своего ребенка.
Я на эти дела брала отпуск. Кстати, у нас на работе мы отгуливаем отпуск двумя частями. Я специально не ходила в отпуск год и взяла целый. Это когда стало понятно что это вот мой ребенок и я его забираю. А на знакомства брала и отгулы и подменялась с другим кассиром. Выкручивалась.
И, конечно, если начальство так относится к декретам сотрудниц, то надо как-то все продумать, чтобы все сделать, а только когда все свершится - только тогда объявить.
девчата, спасибо за отличные советы, так на душе светло стало, а то что то последнее время отчаянье и уныние посещало
Вы скоро будите мамой о каком унынии речь?
Все будет хорошо!
Для уныния нет причин.
Как только станете мамой юридически - ВСЁ, Вы неуязвимы для козней начальства. С Вами уже ничего нельзя будет сделать (даже если сокращение или ликвидация предприятия - все равно здесь Вы мало что теряете, закон очень хорошо защищает женщин в декрете).
До декрета надо как-то дожить: продумайте, как сделать так, чтобы ничего не раскрылось раньше времени. Берите отгулы, дни за свой счет, больничный на ребенка (если он у Вас есть) или сами уйдите на больничный (если есть такая возможность). Ищите способы получить свободные дни для того чтобы уезжать на знакомства с ребенком.