Вы - руководитель и получили такую смску...что будете делать?

[Nata_Misha]

у всех сейчас телефоны разблокируются если не отпечатком пальца, то графическим или числовым кодом.

не обязательно

[Нарайка]

Ну если так случилось, что при разговоре человек клянется и божится что он не посылал смску, ьл повод собрать отдел и сказать, что так мол и так, коллеги, вчера произошла такая ситуация : с телефона Петрова пока тот курил, была отправлена смска. Вас работает пятеро. Вам бы лучше разобраться внутри себя. Ну как минимум принять к сведению.
Ну а вообще надо смотреть кто хочет подставить Петрова и почему. Гладкая в таком случае ситуация, я категорически против подковерных игр. Это сигнал что коллектив отдела надо пересматривать. Да, смотрела бы внимательное за людьми. Но я слабо верю что кто то в коллективе подойдёт к чужому столу возьмёт телефон и будет писать на глазах у коллег.

[Пряник]

Вы иногда выносили ему мозг за опоздание на 2 минуты в интересах укрепления дисциплины в фирме

Если про 2 минуты и вынос мозга не преувеличение, то руководитель, действительно, истеричка.

[Elenochka]

Если про 2 минуты и вынос мозга не преувеличение, то руководитель, действительно, истеричка.

+1

Честно говоря для меня это было бы сигналом посмотреть на себя и свои методы управления повнимательнее, а не придумывать методы расправы. А также подумать о своих ошибках в оценке людей. Скорее всего я бы вообще не стала ничего предпринимать (внешне). На мой взгляд это стало бы какой-то коммунальной кухней. Но вот выводов бы сделала много.

[Florans]

Странное единодушие...- надо разбираться, наказывать, а лучше казнить уволить!
А я бы посоветовала промолчать. И сесть дома на подоконник и посмотреть в окно. Многозначительно так посмотреть. И ПОДУМАТЬ.
О СВОЕМ поведении. И о том, что надо пересмотреть свое руководительское поведение. Возможно истерить перестать даже)))

Ну можно автору смс немножко и подпортить жизь) Немноооожко. Незаметненько. Тщательнее проверять, больше нагружать, поругивать по делу. Вообщем соответствовать смс)) .Но это будет маленькая молчаливая месть. А не разборки и казнь.

[Нарайка]

Странное единодушие...- надо разбираться, наказывать, а лучше казнить уволить!
А я бы посоветовала промолчать. И сесть дома на подоконник и посмотреть в окно. Многозначительно так посмотреть. И ПОДУМАТЬ.
О СВОЕМ поведении. И о том, что надо пересмотреть свое руководительское поведение. Возможно истерить перестать даже)))

Ну можно автору смс немножко и подпортить жизь) Немноооожко. Незаметненько. Тщательнее проверять, больше нагружать, поругивать по делу. Вообщем соответствовать смс)) .Но это будет маленькая молчаливая месть. А не разборки и казнь.

а разве просили посоветовать? Вопрос стоял, насколько я поняла, "что бы ВЫ сделали?"
Все отписались кто что сделал бы: и руководители, и те кто им никогда не был. Безусловно все разные и это очень хорошо.

[Самурай]

Я не истерю, но если б истерил, то ничего бы делать не стал.

Однажды один из руководителей среднего звена, узнала что у нее оклад меньше других. выпила пива и позвонила мне с пьяным базаром, что она хорошо работает, на меня обиделась и просит перевести ее в продавцы.
На следующий день извинялась)
Ну депремировал ее за пьяные звонки не по делу. Увольнять или переводить не стал. Но разницу в окладах сохранил, хотя до звонка собирался сократить разрыв.

[Суслик на жердочке]

Если про 2 минуты и вынос мозга не преувеличение, то руководитель, действительно, истеричка.

+1

Честно говоря для меня это было бы сигналом посмотреть на себя и свои методы управления повнимательнее, а не придумывать методы расправы. А также подумать о своих ошибках в оценке людей. Скорее всего я бы вообще не стала ничего предпринимать (внешне). На мой взгляд это стало бы какой-то коммунальной кухней. Но вот выводов бы сделала много.

согласна полностью, задуматься надо о методах руководства, ибо в большом городе люфт в 10 минут считается нормой, а устраивать разнос из-за двух минут, когда это ни на что не влияет, мягко говоря, странно.

ТС, наверное, военный?

[GOwl]

Я получала))) но не смску
Дебиловатый менеджер нажрался с вечера, утром мне перезвонил, сказался больным , ну ок.
Но звонили его клиенты и мне надо было срочно посмотреть инфу у него на компе. Откываю комп, а там сразу подгружается контакт, а в контакте его переписка которую он ведет онлайн где и обсуждает с дружбаном, как они вчера нажрались и что сегодня он позвонил этой стерве наврал в три короба, но завтра все равно тащится на работу, с которой хотел бы уволится, но денег платят нормально поэтому и смысла рыпаться нет. Правда эта стервь очень злобная и доставучая))))))

Ну я собрала планерку на тему как тяжело быть дебилом и его уволила))))) Не потому что я стервь, а потому что если ты такой дебил что даже не можешь нормально соблюдать гигиену общения с рабочего компа, то нафиг мне такой нужен.
Ну а так да, он написал правду, я наверное стервь и доставучая.

А зачем вы читаете чужую переписку? Мало ли что подгрузилось: закрыли приложение и все, не читая. Не ваше, на самом дело, кто и кому что пишет. Вы там могли прочесть что-то очень личное... да еще и вынесли простенное на обсуждение. Хотя вообще-то это написано было не вам, и в своей личной переписке человек мог писать что угодно. И человек можнт иметь какое угодно мнение о начальстве и компании, и высказать его друзьям имеет право. Если бы удалось доказать факт обмана (а слова в переписке это просто слова, теоретически он и другу мог наврать), то это выговор, а не увольнение...

[Коси]

А зачем вы читаете чужую переписку? Мало ли что подгрузилось: закрыли приложение и все, не читая. Не ваше, на самом дело, кто и кому что пишет. Вы там могли прочесть что-то очень личное... да еще и вынесли простенное на обсуждение. Хотя вообще-то это написано было не вам, и в своей личной переписке человек мог писать что угодно. И человек можнт иметь какое угодно мнение о начальстве и компании, и высказать его друзьям имеет право. Если бы удалось доказать факт обмана (а слова в переписке это просто слова, теоретически он и другу мог наврать), то это выговор, а не увольнение...

Какая на рабочем компе личная переписка?