Как я ищу работу)))

[Адреналин]

Какая тема поднялась.
А почему вы такой упор делаете на цифре оклада? Из 7-8 компаний, в которых я работала, максимальный доход я получала как раз в тех, где был небольшой оклад и вменяемый и доступный кипиай.
Зачем убеждать работодателя, ищущего человека на холодняк, что это не перспективно? Из вакансии же видно, что именно требуется...

Я не убеждаю работодателя, просто после часа разговора о тендерах все сводится к этому)

[LOLA]

Бью себя по рукам, чтобы не комментировать... Но понимаю, что с таким подходом (не говорю, что он неправильный) работу найти будет непросто. Вам стоит определиться, что вас сейчас интересует, просто работа (= доход) или работа согласно своей "вере". С поисками второго будет намного сложнее, не говорю, что невозможно.

Эххх, вот типичная проблема возрастных кандидатов. Они точно знают, как надо... Сколько я уговариваю наших руководителей возрастных посмотреть, дать шанс и т.д. А потом, увы, схожий сценарий при личном общении .

Для продажника по идее это должно быть проще. Выявление потребностей и бла-бла-бла. У работодателя есть потребность. Ее можно выявить на этапе просмотра резюме, первого телефонного звонка. И дальше решать, что с этой потребностью делать.
Могут не устроить условия, граыик, ещё что-то, но хотя бы понять характер работы можно и на этапе дистанционного знакомства.
А тендеры - это чистая математика, а не аура компании.

[Адреналин]

Для продажника по идее это должно быть проще. Выявление потребностей и бла-бла-бла. У работодателя есть потребность. Ее можно выявить на этапе просмотра резюме, первого телефонного звонка. И дальше решать, что с этой потребностью делать.
Могут не устроить условия, граыик, ещё что-то, но хотя бы понять характер работы можно и на этапе дистанционного знакомства.
А тендеры - это чистая математика, а не аура компании.

Согласен)
Хотя то, что тендеры это чистая математика верно лишь отчасти)
Крупные тендеры выигрывают кому надо выигрывают)
То есть ехать, знакомиться и дружить все равно)

[Chianti*]

Я здесь в январе 2017 г, смотрю, писала. У меня с начала года более-менее попёрло.
Уже с февраля работала в той фирме, где по сей день трудоустроена. Условия, ЗП, если осталась, естественно, устраивали, должность руководящая. За 1,5 года с нуля наладила работу отдела, подготовила себе замену (не уверена, что вытянут, но деваться некуда) И опа! Ушла в декрет!

[LOLA]

Я, собственно, полтора года назад тут первая отметилась. Тоже "отчитаюсь".

Вышла из декрета на прежнюю работу, но на чуть другую должность (очень этого не хотела, но пришлось). Проработала почти пол года и сменила работу. Как и хотела, без перерыва.

Первые 2 месяца жалела. Потом вошла во вкус. Но, предполагаю, что через пару лет буду искать работу снова. Пока почти все устраивает, но факт выгорания никто не отменял.

Кстати, устроилась немного необычно. Через агентство, которое после собеседования со мной и после того как переслали мое резюме работодателю, начало парить мне мозг. Типа нет ещё ответа, кто-то там в отпуске, вакансию решили снять и т.п. В итоге я напрямую написала работодателю. От чего работодатель офигел и из любопытства пригласил меня. Потом выяснялось, что мою кандидатуру отмели. Это произошло по ряду причин. Сотрудник КА сам изложил мое резюме на свой вкус. Подчеркнул совершенно незначительные вещи и не упомянул ключевые. Ну и я обозначила желательную белую ЗП. Год назад белая часть была меньше озвученной мною цифры. Работодателя это смутило. Сейчас размер белой части увеличился и соответствует ожиданиям.

Вообще тот мой поступок не очень для меня характерен, но его до сих пор вспоминают. В позитивном плане.

[Elenochka]

Как здорово . А интересно, как по итогу работодатель решил вопрос с агентством, им заплатили за твою кандидатуру?

[LOLA]

Как здорово . А интересно, как по итогу работодатель решил вопрос с агентством, им заплатили за твою кандидатуру?

Собственно, на следующий день после моего письма работодателю (но общую почту info) мне позвонила удивлённая агентша и сказала, что вакансия открыта вновь и мою кандидатуру решили рассмотреть.

Это уже месяц прошел с моего визита к ним. Весь этот месяц я регулярно звонила в агентство. И какой же разный тон был у агента, когда она меня футбола месяц и когда она пригласила на собеседование к работодателю. Собеседование началось словами, что решили пообщаться со мной из любопытства. Типа таких настойчивых ещё не встречали.
А сопроводительное письмо у меня было из серии "много слышала о вашей компании, нравитесь, если вдруг есть открытые вакансии в таких то областях, уверена, что моя кандидатура заинтересует".

[masha_vin]

Девочки как интересно и познавательно вас читать!

[Lana-swet-lana]

...Добавлю свои пять копеек.
У меня "перло" всю весну, прекрасно устроилась в одну из дочек Газпрома, которая в июне благополучно скончалась. Как раз отработала испытательный срок, ага. Такое уж мое везение... ((
А летом - и так было всегда - рынок труда уснул, теперь же, с наступлением жары - вообще умер, по-моему.
Потихоньку прихожу в отчаяние. Тут много писали о том, что нужно откликаться. Так вот - у меня резюме всегда в закрытом доступе, то есть ищу вакансии сама, и отклики только прицельные.
Последние недели - на 5-10-15 откликов приходится хорошо если 2-3 просмотра.
То есть ВООБЩЕ НЕ СМОТРЯТ! Это НН.
Авито умерла. Суперджоб тоже. Поиск не дает новых вакансий - или дает, но при запросе "Административная область" - всякие продавцы/курьеры/кладовщики.
Возможно, я дойду до этого к своим 60 годам, когда буду ждать пенсию - но не сейчас. Пока еще нет.

Как у других дела, так же печально?

[Chianti*]

А какая у вас профессия?
У меня был не очень успешный опыт тоже, как они себя назвали, в дочке Газпрома. Сама отказалась там работать, просто не понравились условия. Ну и на деле какая-то шарашкина контора оказалась. Хорошо, мне там не успели сделать запись в трудовой