Тема: Сокращение

  1. #1
    Ветеран Аватар для Надежда 5f
    Регистрация
    04.08.2009
    Адрес
    Коммуна 4 дураков- Энтузиастов, Наставников, Ударников и Передовиков
    Сообщений
    720

    Сокращение

    Добрый день. Я работаю на госслужбе, вдова, воспитываю ребенка 7 лет, получаю пенсию по потере кормилица. В скором времени будет реорганизация. Нашему подразделению предложат перейти в Г.У., естественно на меньшую зарплату.. вопрос... законно ли это...в моем случае....

  2. ответ для Надежда 5f , на сообщение « Сокращение »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 052

    что именно законно или не законно?
    В вопросе в заголовке - сокращение, в тексте - реорганизация. Это разные процедуры.
    Да, уволить Вас по сокращению нельзя.
    Предложить перевод в случае реорганизации - можно.

    вас уведомили письменно о чем-то? Должны за 2 месяца под подпись уведомить. Тогда и понятно будет, что именно происходит и что делать дальше.

  3. ответ для Надежда 5f , на сообщение « Сокращение »
    #3
    Ветеран Аватар для Надежда 5f
    Регистрация
    04.08.2009
    Адрес
    Коммуна 4 дураков- Энтузиастов, Наставников, Ударников и Передовиков
    Сообщений
    720

    Уведомлений пока нет, планируется к февралю. В каком виде пока не ясно. Будет вновь созданное ГУ, подчиненное нашей организации, куда нас должны.... всех взять...Будут выданы уведомления на сокращение, со слов начальника, а через 2 месяца будут предложены должности в новой структуре, при отказе от должности выплатят компенсацию...

  4. ответ для Надежда 5f , на сообщение « Сокращение »
    #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 052

    т.е. вас всех сначала примут на такие же должности, но в другую организацию?
    а потом предложат изменить именно должность?
    Сложно комментировать. Либо вы что-то не поняли, либо ваш начальник.

    Работодатель может предложить изменить любые условия трудового договора, кроме должности/трудовой функции.
    Могут. к примеру, изменить график работы или систему оплаты труда. В этом случае, если вы отказываетесь - выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
    Уволить вас по сокращению нельзя.

  5. ответ для Надежда 5f , на сообщение « Сокращение »
    #5
    Ветеран Аватар для Надежда 5f
    Регистрация
    04.08.2009
    Адрес
    Коммуна 4 дураков- Энтузиастов, Наставников, Ударников и Передовиков
    Сообщений
    720

    Спасибо, поняла. Буду ждать февраля.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena