Когда твой бывший подлец

[Хомкина мамка]

Собственно речь пойдёт не о бывшем муже/любовнике, а о бывшем начальнике
Как-то в период кризиса устроилась я на работу. В компанию с именем, но на маленькую з/п. С перспективой. С обещанием после испытательного срока обсудить. Испытательный срок прошел, з/п не подняли со ссылкой на сложности в компании. Ну, думаю, ладно. Рабочий день нормированный, коллектив отличный, других перспектив нет пока. Сижу. Человек я ответственный, работу делаю на совесть, начальник вроде доволен. Букеты дарит на день парижской коммуны, хвалит, коллеги говорят: его не узнать. Долго ли коротко ли, а дураков работа любит. Начались у меня авралы. То одно, то другое. З/п по прежнему не прибавляют. Обещают годовой бонус астрономических размеров. Надеюсь и впахиваю.
Но просматриваю активно вакансии. В итоге подбираю место себе по душе и доходу. Но тут Новый год. Закрываю максимально дела. Думаю: уходить или нет, если уходить то когда. Финансы поют романсы, но как честный человек беру себе месяц на завершение проектов. Объявляю начальнику. Привожу человека на свое место. В итоге: человека он не берет, меня не отпускает, и я отрабатываю вместо месяца полтора, неделю не разговаривает. Ладно, пережили. С букетом орхидей и обещаниями не теряться увольняюсь. Годовой бонус по прежнему обещан.
А сегодня вот узнаю, что в графе оценка руководителя мой бывший начальник мне бонус на 30% порезал. Зная всю мою финансовую проблему и т.д. Отомстил?
Сижу, выпиваю, размышляю над мелкой гадливостью некоторых мужиков

[Клариса]

Собственно речь пойдёт не о бывшем муже/любовнике, а о бывшем начальнике
Как-то в период кризиса устроилась я на работу. В компанию с именем, но на маленькую з/п. С перспективой. С обещанием после испытательного срока обсудить. Испытательный срок прошел, з/п не подняли со ссылкой на сложности в компании. Ну, думаю, ладно. Рабочий день нормированный, коллектив отличный, других перспектив нет пока. Сижу. Человек я ответственный, работу делаю на совесть, начальник вроде доволен. Букеты дарит на день парижской коммуны, хвалит, коллеги говорят: его не узнать. Долго ли коротко ли, а дураков работа любит. Начались у меня авралы. То одно, то другое. З/п по прежнему не прибавляют. Обещают годовой бонус астрономических размеров. Надеюсь и впахиваю.
Но просматриваю активно вакансии. В итоге подбираю место себе по душе и доходу. Но тут Новый год. Закрываю максимально дела. Думаю: уходить или нет, если уходить то когда. Финансы поют романсы, но как честный человек беру себе месяц на завершение проектов. Объявляю начальнику. Привожу человека на свое место. В итоге: человека он не берет, меня не отпускает, и я отрабатываю вместо месяца полтора, неделю не разговаривает. Ладно, пережили. С букетом орхидей и обещаниями не теряться увольняюсь. Годовой бонус по прежнему обещан.
А сегодня вот узнаю, что в графе оценка руководителя мой бывший начальник мне бонус на 30% порезал. Зная всю мою финансовую проблему и т.д. Отомстил?
Сижу, выпиваю, размышляю над мелкой гадливостью некоторых мужиков

всего 30% урезал, а мог и 100%. Все познается в сравнении. И потом, вы могли и не год верить пустым обещаниям, а быстрее догадаться, что поступки говорят о человеке и его отношении,а не только слова...

[Хомкина мамка]

всего 30% урезал, а мог и 100%. Все познается в сравнении. И потом, вы могли и не год верить пустым обещаниям, а быстрее догадаться, что поступки говорят о человеке и его отношении,а не только слова...

Могла, не могла - не о том речь. Работала, пока другого места не нашла.
Ну, а то, что самадура я знаю) пора учиться свои интересы ставить выше других...

[Клариса]

Могла, не могла - не о том речь. Работала, пока другого места не нашла.
Ну, а то, что самадура я знаю) пора учиться свои интересы ставить выше других...

да не самадура я хотела сказать,а то, что вам повезло, что вы получите 70% от бонуса!

[Хомкина мамка]

да не самадура я хотела сказать,а то, что вам повезло, что вы получите 70% от бонуса!

А, это-то да. Ещё 20% этот гад мне срезал, когда я у него работала, кстати

[Blanca Plateado]

А сегодня вот узнаю, что в графе оценка руководителя мой бывший начальник мне бонус на 30% порезал. Зная всю мою финансовую проблему и т.д. Отомстил?
Сижу, выпиваю, размышляю над мелкой гадливостью некоторых мужиков

А кому интересно платить какой-то бонус человеку, который уже уволился. Его уже нет, работать он не будет, чего его поощрять-то?

Бонус...я вот когда из одной конторы увольнялась, мне сказали, что если они человека увольняют, то КНО выплачивают, а если человек сам уходит, то нет, потому как это он их, типа, обидел, предатель эдакий)))

Работа, она вообще для денег, а не для "любви и отношений", поэтому...поменьше надежд и благотворительности там...

[Хомкина мамка]

А кому интересно платить какой-то бонус человеку, который уже уволился. Его уже нет, работать он не будет, чего его поощрять-то?

Бонус...я вот когда из одной конторы увольнялась, мне сказали, что если они человека увольняют, то КНО выплачивают, а если человек сам уходит, то нет, потому как это он их, типа, обидел, предатель эдакий)))

Работа, она вообще для денег, а не для "любви и отношений", поэтому...поменьше надежд и благотворительности там...

Вот это правда! Про благотворительность и отношения.
Помнится один руководитель мне премиальную часть заплатил через два года после увольнения, когда компания суд выиграла у моего клиента бывшего. До сих пор этот эпизод вспоминаю. Тот точно мог ничего не платить - контрактом не было предусмотрено

[Китайцы]

Не поняла. А вам бонус был как то предусмотрен договором? Или вам его письменно пообещали?

[Хомкина мамка]

Не поняла. А вам бонус был как то предусмотрен договором? Или вам его письменно пообещали?

Да. Он в договоре прописан.
Не об этом речь-то он еще собрал отдел мой и объявил, что никак не может выше поствить. Дескать, один показатель не выполнен. А не выполнен он по его вине у нас с ним взаимосвязанный функционал был.

[El Viento™]

Да. Он в договоре прописан.
Не об этом речь-то он еще собрал отдел мой и объявил, что никак не может выше поствить. Дескать, один показатель не выполнен. А не выполнен он по его вине у нас с ним взаимосвязанный функционал был.

Еще ни разу не видела я абсолютно адекватной системы премирования.
Например в проектной работе часто встречается показатель экономия бюджета... с финансовой т.з. абсолютно логичный показатель. С точки зрения вложения сил - проблемные проекты жрут больше и ресурсов и нервов. А еще бюджет может быть недооценен изначально.
Поэтому к работе и воспоследующим за ней премиям отношусь 'делай что можешь и будь что будет'. Правда бонус у меня 25% годового дохода (примерно). Т.е. заметная сумма, но не превалирует над окладом... может это настраивает на философский лад.