Тема: оклад при сменном режиме работы

  1. #1
    Старожил Аватар для Mary-Ann-A1
    Регистрация
    18.12.2009
    Адрес
    Немолодая уже деревня
    Сообщений
    1 271

    оклад при сменном режиме работы

    Добрый день!Столкнулась с ситуацией: в организации все водители работают на 5-дневке, а с этого года новых водителей взяли на сменный график (работа только по будням). Подскажите, пожалуйста, что указывать в приказе о приеме в графе оклад? Если известна только оплата за смену. Просто средний оклад посчитать? И как это прописать в трудовом договоре?

  2. ответ для Mary-Ann-A1 , на сообщение « оклад при сменном режиме работы »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 964

    а в штатном расписании что указано?
    если в штатке оклад - в приказе оклад, если в штатке часовой тариф - в приказе тарифная ставка.
    На всякий случай напоминаю, что ТК обязывает устанавливать равную оплату за равный труд.
    Если у вас в ШР указано одно название должности "водитель" и предусмотрено к примеру 30 штатных единиц, то и оплата ( тариф и система оплаты) у них у всех должна быть единая.

  3. ответ для Mary-Ann-A1 , на сообщение « оклад при сменном режиме работы »
    #3
    Старожил Аватар для Mary-Ann-A1
    Регистрация
    18.12.2009
    Адрес
    Немолодая уже деревня
    Сообщений
    1 271

    Штатное будем переделывать под этих водителей. А можно оклад исходя из среднего посчитать (сумму за смену умножить на среднее кол-во рабочих дней) и это везде прописать? Правильно ли это?
    А может быть такое, что часть водителей на 5-дневке, а часть - посменно работают?

  4. #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    41 964

    Цитата Сообщение от Mary-Ann-A1 Посмотреть сообщение
    Штатное будем переделывать под этих водителей. А можно оклад исходя из среднего посчитать (сумму за смену умножить на среднее кол-во рабочих дней) и это везде прописать? Правильно ли это?
    А может быть такое, что часть водителей на 5-дневке, а часть - посменно работают?
    зарплату одинаковую поставите при разных графиках?
    понимаете, если у них оклад при сменном графике, то и платить вы обязаны каждый месяц одинаковую сумму, не зависимо от количества отработанных смен, если все смены по графику отработаны. как при обычной пятидневке, количество часов в каждом месяце разное ( например, в январе всего 136, а в марте 175), а начисляют оклад, если не было прогулов, отпусков, больничных.



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •  

Перепечатка материалов запрещена без письменного согласия администрации и авторов.
© 2000— Littleone®
Контактная информация · Рекламодателям

Работает на vBulletin® версия 4.2.1
Copyright © 2018 vBulletin Solutions, Inc. Все права защищены.
Перевод на русский язык - idelena