Нужно конечно обговаривать эти моменты и компенсировать часть простоя.А няня не сталкивалась с такой ситуацией,когда настолько часто болели.Если за 4 недели она заработала 16 тыс.,а в следующем месяце только 4 тыс.- вы думаете ей интересно будет у вас работать? Она получается привязана к вам на это время и не ищет еще одного подопечного.И зачем вы описали круг обязанностей няни,какое значение он имеет к невыплате вами простоя? ( няня не перенапрягалась?)
Во-первых, ни разу не было, чтобы она меньше 15000 заработала, за то за 3 полных дня сразу заработала потом 7500. Я же и пишу о том, что в целом она получала те деньги, на которые изначально и рассчитывала. Описала круг обязанностей, чтобы никто не написал "да она вам всего за 250 рублей в час и полы мыла, и еду на всю семью готовила, и гладила, и по магазинам бегала"
В том-то и дело, что старая уже собралась линять, как только найдет это другое теплое местечко.