Добрый вечер! Подскажите как поступить. Свекровь пенсионерка, работает в Сбербанке, сокращают, предложили два варианта по соглашению сторон или сокращение. Свекровь сейчас готовится к операции т.е. будут больничные. Какой вариант выгоднее и что должны выплатить?
при сокращении обязаны выплатить выходное пособие: один средний заработок в день увольнения,
еще один - через 2 месяца после увольнения, при условии регистрации в службе занятости, и еще один - через три месяца.
По соглашению сторон можно договориться о той же сумме, но не растягивать ее получение на несколько месяцев, а получить все в день увольнения.
Больничные оплачиваются полностью до увольнения. Уволить по сокращению в период больничного нельзя, а по соглашению ( если оно уже подписано и дата определена) - можно.
Сокращение, как поступить???
Цитировать