А она уволится до 3х лет по собственному желанию потом да и все. А до 3х лет по инициативе работодателя уволить нереально. Ее цель - получить декретные побольше. Для неработающих они минимальны.
Мне автора жалко, я всегда поддерживаю беременных (много случаев, когда работодатели выживали беременных), но только тогда, когда беременные работали ДО декрета на предприятии хотя бы год. Тут, конечно, свинство со стороны беременной. Но проще забить, чем что-то сделать с ней.
Меня кстати пытались сократить в отпуске по уходу. Не вышло