помнится мне на первом месте работы вообще меньше половины зарплаты за последний месяц работы выплатили со словами что у меня ведь на новом месте очень хорошая зарплата будет а вы про премии говорите
Отправлено с моего SM-G920F через Tapatalk
помнится мне на первом месте работы вообще меньше половины зарплаты за последний месяц работы выплатили со словами что у меня ведь на новом месте очень хорошая зарплата будет а вы про премии говорите
Отправлено с моего SM-G920F через Tapatalk
Начинается
Не было никаких отношений. Просто закрывала кучу вопросов.
По сути получается, что он мою работу оценил ниже 100%.
На самом деле, я работу решила сменить сразу как после испытательного меня с повышением з/п кинули. Обещался бонус в размере 80% от годового дохода. А по факту этот бонус составит 20%. Лишний раз убедилась, что правильно сделала, что ушла.
А то я ж еще 1.5 месяца за 3 копейки работала, чтобы не бросать проекты
"сломаться может всё на свете
жизнь чувства люди и утюг
особенно утюг расстроил
вот от него не ожидал." с
"Люди, как свечи: либо горят, либо в жопу их" Раневская
А вот врете) были или вы думали, что были)
Вы о нем говорите как о близком человеке и обижаетесь на него как на близкого.
В самой ситуации что бывший начальник кидает уволенного ничего странного нет, это сплошь и рядом. А вы говорите о мелкой мести. За что ему мстить? Вы наверняка не первый человек, кто увольняется)
И топик вы назвали говоряще) и вот это вот "не отпускает") кто бы стал спрашивать, если светит хорошая работа?)) уволилась когда тебе надо, и все)
"сломаться может всё на свете
жизнь чувства люди и утюг
особенно утюг расстроил
вот от него не ожидал." с
"Люди, как свечи: либо горят, либо в жопу их" Раневская
Оказанная услуга не считается услугой. Все ваши прошлые усилия-пшик.
На будущее совет-не надо брать на себя все и вся, не отказывать себе в полноценном отдыхе после работы, ценить своё личное и рабочее время, и учиться разговаривать с начальством и отстаивать свои финансовые интересы. Под лежачий камень вода не течёт. Зп не подняли после испытательного-подойти и спросить, почему, как минимум. Переработки и авралы-подойти и ещё раз аргументированно спросить, мол, Иван Иваныч, я на британский флаг рвусь, вот такие-то показатели, цифры, достижения, такие-то новые функции на себя взяла, и, как эффективный и лояльный работник, я прошу повышения) подготовить человека себе на замену без предварительного получения обещанных бонусов-тоже ошибка. Утром деньги-вечером стулья.
Пс частые авралы-вообще дурная тема и повод для разговора с начальством, исходя из тех позиций, что это может навредить компании, что какие-то причины-проблемы существуют.
Меня на прошлую работу зазвали, зп обещали тут же повысить, кучу сертификатов и обучения обещали. Оказалось, что техдир зазывавший прям патологический брехун, еще и 300р занял и не отдал)))
Это будет чудище типа бабы Яги с частоколом из мертвых голов вокруг© Меня нет на ЛВ обо мне в мои 50 лет.