Тема: перевод на нижестоящую должность мать-одиночку

  1. #1
    Активный участник
    Регистрация
    13.08.2015
    Адрес
    КОЛПИНО
    Сообщений
    542

    перевод на нижестоящую должность мать-одиночку

    подскажите пожалуйста-я руководитель отдела, одинокая мама. наш руководитель в устной форме прессует о переводе на заместителя, пртчем по собственному желанию, устная формулировка-за невыполнений на 100% плана. Вопрос-можно ли меня перевести на заместителя без моего согласия. спасибо

  2. ответ для КАЛЮША , на сообщение « перевод на нижестоящую должность... »
    #2
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    Без согласия работника перевод возможен либо по результатам аттестации либо по медицинским показаниям.
    Т.е. если не хотите - не переведут.
    Но вот последствия отказа от перевода я предсказывать не берусь ((

  3. ответ для КАЛЮША , на сообщение « перевод на нижестоящую должность... »
    #3
    Активный участник
    Регистрация
    13.08.2015
    Адрес
    КОЛПИНО
    Сообщений
    542

    я читала, что для увольнения в таком случае необходимо дисциплинарное нарушение-прогул, опоздание и прочее. если такого нет, как меня можно тогда уволитьграмотно, к чему могут прикопаться?

  4. #4
    в шоколаде Аватар для Кaramel
    Регистрация
    22.04.2005
    Адрес
    КУПЧИНО
    Сообщений
    49 474

    Цитата Сообщение от КАЛЮША Посмотреть сообщение
    я читала, что для увольнения в таком случае необходимо дисциплинарное нарушение-прогул, опоздание и прочее. если такого нет, как меня можно тогда уволитьграмотно, к чему могут прикопаться?
    У вас компания полностью белая? Зарплата вся на карту?
    Про увольнение речи вроде бы не было изначально.
    Могут создать условия, при который вы самостоятельно напишите заявление.
    Могут на каждый чих составлять акты и оформлять замечания.
    Могут предложить изменения условий трудового договора, которые вас не устроят. Уведомят за 2 месяца, и в случае отказа от изменений уволят с выходным пособием в размере двухнедельного заработка.
    Это все - если компания белая.
    Если НЕ белая, то банально не выплатят серую часть((



Быстрый переход

Ваши права в разделе

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения
  •