добрый день у меня 2 вопроса -
можно ли сделать запись в трудовую книжку об увольнении сославшись на приказ от ТОГО ЖЕ числа что и уведомление об увольнении то есть уведомление об увольнении от 01 мая например и приказ об увольнении от 01 мая или важно чтобы дата приказа об увольнении не совпадала с датой уведомления и была например 04 мая?
еще вопрос - обязательно ли при установлении испытательного срока в ТД знакомить сотрудника с планом и задачами в течении ИС?