Трудовой Кодекс (ТК РФ) чётко регламентирует права работающих беременных женщин и мам, находящихся в декрете и отпуске по уходу за ребенком — ст. 254, 255, 259 и др. ТК РФ. Сегодня мы разберём основные из них http://www.littleone.ru/articles/9/pregnant/2044