Здравствуйте!
До декрета работала в графике 3/3, 12 часовой рабочий день.
Сейчас для меня такой график будет невозможен, тк ребёнок будет ходить в садик, работа заканчивается в 22ч.
Какие у меня есть права на предоставление другого графика, или только уменьшение рабочего дня, и соотвественно ставки.
с точки зрения ТК - вы имеете право на не полный рабочий день, т.е. можно сократить продолжительность каждой смены.
на практике это не всегда возможно, из-за специфики работы предприятия или отдельной должности.
Поэтому только разговаривать с руководством и договариваться.