Или наоборот. Если ЗП достаточна большая, то могут сделать вывод, что особой заинтересованности в работе за зарплату, составляющую 1/10 часть семейного бюджета, не будет.
Ну, и знаю, что есть руководство, которое любит сотрудников, для которых работа - единственный источник дохода. Ибо, по их мнению, такими людьми легко манипулировать. Как мне говорила одна знакомая, лучшие подчинённые - это одинокие женщины после 40 с детьми школьного возраста. На рынке востребованы уже меньше, за работу будут держаться зубами, не прося повышений. Правда, иногда что-то идёт не так.