по моей трудовой тоже можно сказать попрыгунчик. много прыгал - но как я понял - у меня была проблема с выбранной сферой деятельности. то что в ней норма- для меня неприемлимо.В итоге переориентировался - новое направление полностью устраивает и прыгать - нафиг нафиг. может вы просто не нашли своё?
Наташа, я тебя понимаю.
Я сейчас вроде устроилась на работу "ничего так". Но понимаю, что год-два и буду дальше искать... Хотя последние лет 7 искренне хотела найти работу "до пенсии". Собственно, поэтому и прыгаю. Потому что не вижу себя в конкретных компаниях в возрасте 50+.
Ну и...внутри кокретных фирм не расту ни я, ни моя зарплата. А вот при переходе из компании в компанию рост есть.
Я прыгала по сферам деятельности. Училась на одну профессию. Потом работала куда взяли - оператором колл-центра. Потом продавцом. Потом пошла в офис, офис-менеджером. Потом решила, что хочу интересую жизнь и переучусь на парикмахера. 3 года прорабатала и поняла, что не мое. Вернулась в офис на профессию, которой обучалась.
Такое ощущение, что я запаздываю переучиваться на классную профессию. Но я не сдаюсь и всегда учусь)
как-то вы очень быстро навешиваете на людей ярлыки "все вокруг идиоты"....
мое мнение, и мнение многих..... на рабочем месте нужно прожить минимум год (цикл), чтобы понимать, условно, что лыжи надо готовить летом, а лапти зимой.
И еще пару циклов, чтобы, условно, определить, что смазка "старт" лучше смазки "финиш", а еще лучше применение "старта" в сочетании с лакричным кремом
вопрос к вам, а почему вы не работаете удаленно? многие знакомые бухгалтера находят себе фирмочки и спокойно работают из дома со свободным графиком.
я так понимаю, что у вас нет опыта в недостатке знаний, нравится ездить в офис каждый день?
Я сейчас искала нового сотрудника, так вот резюме с , в которых соискатель меньше 3 лет на 1 рабочем месте отработал, сразу шли в помойку.Мне не нужен сотрудник на 1 год, я понимаю, что разные запросы, стремления, но всю подноготную я человеку выдаю сразу, что бы не было потом,"но вот я думал, а оказалось не так, я ждал чего то там , а ждать тут нечего". И хорошего сотрудника я не отпущу без боя, вот прям держусь за свой коллектив, хотя и в нем есть слабые звенья, случись что- сама попрощаюсь с некоторыми, а есть те, которым я даю чуть больше, чем они даже ждут.Я сама, в свое время, отработав 18 лет на одном месте, меняя свое положение по вертикали и коллектив, который меня окружал, рассталась с очень крупной корпорацией, поскольку уперлась в крышу, выше которой можно было бы прыгнуть, но по трупам идти не хотелось. Сейчас, сменив сферу деятельности,довольно успешно, понимаю, что ВООБЩЕ НЕ ХОЧУ РАБОТАТЬ, не хочу ничего,ширь,верх, низ,новые знания,направления,люди. Поэтому следующий шаг- организовать работу свою таким образом, что бы оно само работалось, без меня. Так что я попрыгунчик такой- совсем спрыгнуть.
[QUOTE=амстель;153185862]я таких кадровиков наблюдала , как раз сейчас пришла на место после такой попрыгуньи , что человек делал 5 месяцев не понятно , завалы всюду , уже третью неделю разгребаю.[/QUO
Как опыт показывает и не попрыгунчики тоже особенное ничего не делают, сейчас разгребаю завалы предыдущего кадровика, вот честно работаю уже три месяца, и чем дальше в лес тем страшнее, а человек работал с 2014 года и после декрета планирует вернуться.