Попрыгунчик : как с этим бороться и надо ли?

[Инесса Фёдоровна]

за все мои 70+ собеседований работодатель НИ РАЗУ не попросил показать трудовую до этапа оформления.
а оформляют, как правило, те, кому все равно, что там в трудовой написано.

И в паспорт не смотрят. У меня в резюме на 10 лет меньше. Только на рабочем месте я все удивлялась, почему старшей считают тетку на 9 лет меня младше...потом дошло, что в паспорт не посмотрели.

[Агаська]

Я знаю, что кадровики смотрят среднюю зарплату по отрасли и эти зарплаты стремятся всегда к какой то средней величине. Так что куда ни пойди, получишь те же деньги

Может это в специальностях на должность продавца в магазин или бухгалтера на простой участок, к примеру. Но средней зп для директора, главбуха или программиста , продажника по моему не бывает. Я вот смотрю вакансии на главбуха с полной занятостью на за в 30 тыс и вижу таких много. Начинаю функционал и занятость смотреть. И со всеми вытекающими....

[Кaramel]

Я всегда увольнялась "в никуда", отдыхала несколько месяцев и когда хотелось идти работать, то находила работу и работала. Работодателю было все равно, почему не работала. Я так и говорила, что надо было мне своими делами заняться, кроме того, хотелось отдохнуть от работы. До сих пор не понимаю, что в этом такого криминального. На мою работу это никак не влияет.
Неужели это так удивительно, что захотелось человеку не работать и он не работает? Почему ноги уносить, да еще и срочно?
Если работодателя пугает, что так просто человек уходит и от них уйдет, так адекватный человек и так понимает, что не рабы работают у него, любой может уйти в любое время, задача работодателя в этом случае будет замотивировать остаться. В моем случае, когда я уходила, такой мотивации не было.
Я не представляю как искать работу еще работая. Мало кто из работодателей будет сидеть ждать после рабочего времени, отпрашиваться на работе постоянно тоже как-то плохо, не хочется привлекать внимание. Собеседований надо не мало, чтобы найти ту работу, которую хочется, не все выясняется по телефону или в письме, надо именно лично смотреть.

И все поиски работы у вас были в возрасте 50+?
Поверьте, многим работодателям не все равно. Очень многим.
Вас в итоге брали туда, где все равно))
Опять же, от специальности/профессии зависит возможность быстро найти новый вариант работы.
Скажем, секретарю в 25-35 лет найти работы проще, и вариантов будет больше, а в 45-50 - уже варианты если будут, то единичные, и скорее всего с кучей разных минусов.
Главный бухгалтер, который на каждом месте работал по 1,5-2 года работу конечно найдет. Но сосем не за те деньги, которые готовы платить главбуху с опытом работы на каждом месте не менее 3-5 лет.

[Кaramel]

Я знаю, что кадровики смотрят среднюю зарплату по отрасли и эти зарплаты стремятся всегда к какой то средней величине. Так что куда ни пойди, получишь те же деньги

Это вам кадровики сказали?
И где они смотрят эту среднюю температуру по больнице зарплату?
Вот, к примеру, тот же главный бухгалтер.
Какая у них зп средняя?
если есть главбух ларька ( я условно конечно), и главбух крупного холдинга.
Менеджеры по продажам - у них какая средняя?
у меня в одном отделе продажники работают, должности и обязанности одинаковые, но в зарплате разница в несколько раз.

[Sinjean]

Если учесть, с какой частотой в нашей стране происходят кризисы и с какой скоростью в связи с этим дохнут фирмы, вроде еще пару лет назад вполне благополучные, то в помойке может оказаться множество резюме весьма достойных кандидатов, которые были бы рады проработать на одном месте и 3, и 5, и больше лет. Да вот беда - сдохла фирма раньше. Я как минимум трижды уходила из мест, где все начинало разваливаться, и работодатель переставал платить. Ничего личного, просто я не работаю бесплатно и за "когда-нибудь что-нибудь заплатим".

Именно поэтому у моего мужа резюме "попрыгунчика". Он бы и рад был дольше работать, но переставали платить. С большим сожалением уходил и с долгами по зарплате. Сейчас уже второй год идёт суд над бывшим работодателем. Так никому ничего и не заплатил.

[Kamilka]

меня никогда не просили показать диплом, мол есть и ок)

[ГорошеГ]

Я сама уже ищу работу, уходя из третей фирмы. Задержки по зп.
И как вот избежать статуса прыгуна. Меня вчера обматерили строители, что зп не платят.
Вот как то не очень хочется слушать это.
Ищу работу другую. В трудовой записи. Зато я много где работала и много знаю различных тонкостей по разным спецификам. )))

[воттакоеимя]

Смотря какая специфика. Бухам, продажникам наверно проще прыгать. Инженерные специальности посложнее. У проектировщика должен быть завершенный цикл от стадии П до сдачи проекта, а это на средних объектах не меньше года, более менее крупные 2,5 года с экспертизой. Поэтому проектировщика, который меняет работу раз в квартал на работу в приличную фирму не возьмут. Инженеры в капстрое большинство на срочных договорах 1-2 года, т.е. если раньше вылетел, то скорее всего выгнали.
У нас часто менялись кадры, секретари, манагеры (продавцы, договорники, бегунки).
Но если автору нравится частая смена работы, то не совсем работа виновата...это нереализованность, хочется чего то большего. Есть повод задуматься, а чего вы вообще хотите от жизни, может вы троих детей желаете на самом деле...

[LOLA]

Не соглашусь про проектировщиков и продажников. У меня муж - ведущий и-п. Да, проекты длятся месяцами, но у конкретного проектировщика работы по конкретному проекту может быть на неделю-две. У продажников для того, чтобы усилия начали приносить плоды, зачастую проходит куча времени (изучить продукт, привлечь клиентов, совершить отгрузки, получить деньги - тут может и год пройти).

[воттакоеимя]

Не соглашусь про проектировщиков и продажников. У меня муж - ведущий и-п. Да, проекты длятся месяцами, но у конкретного проектировщика работы по конкретному проекту может быть на неделю-две. У продажников для того, чтобы усилия начали приносить плоды, зачастую проходит куча времени (изучить продукт, привлечь клиентов, совершить отгрузки, получить деньги - тут может и год пройти).

Извините, собаку съела на этом проектировании уже))) но проектировщик, работающий над проектом неделю. Это квалификация очень низкая типо техник-отрисовал и забыл. Это не ведущий точно... Проектировщик это работа от анализа ТЗ до получения бабла (закрытия договора). Одна экспертиза 40 дней, какая неделя??? Деньги закрываются по 2-3 месяца... Поэтому я сама не рассматривала проектировщиков не знающих полный цикл прохождения проекта и никому не советую, ибо думать не заставишь...Вы не забывайте, что "получить деньги" это естественный финал любой трудовой деятельности.