Здравствуйте! подскажите могу ли я оформить работнику по его заявлению отпуск за свой счёт на 14 дней, если у него есть дни оплачиваемого ежегодного отпуска: 14 дней за 2016 год и 28 дней за 2017? Спасибо
вы не обязаны такой отпуск предоставлять без уважительных причин.
То есть можете предоставить, а можете и отказать - право работодателя.
И в очередной отпуск надо все-таки отправлять. Например, составить график отпусков, ознакомить и отправить в отпуск по графику.