Сократили должность во время отпуска по уходу

[Счастливый лисёнок]

Через неделю выходить из отпуска по уходу до трех лет. Месяц назад во всех группах сократили мою должность (рук.группы) - сначала муж услышал про сокращение, а сегодня мой непосредственный начальник подтвердил это в личной беседе. Разве так можно? И на какую должность мне теперь выходить? И что будет с окладом?
Начальник сказал что уволить вышедшего из декрета якобы нельзя, так что не уволят, ну у нас и на самом деле стараются "пристроить" сокращаемых, а если некуда, то тогда уже на улицу.

[Вне зоны доступа]

Пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком вашу должность не могут сократить.

[Elenochka]

А ребенку сколько? До трех лет ребенку не имеют права сократить, но как исполнится три года - можно.

[Alise]

Пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком вашу должность не могут сократить.

могут

[*light*]

могут

Поподробнее....

[Nathalie]

Меня сократили на следующий день после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Но предупредили заранее- сначала начальник неофициально, потом из кадров уже официально

Отправлено с моего LG-H422 через Tapatalk

[Lyolik]

А ребенку сколько? До трех лет ребенку не имеют права сократить, но как исполнится три года - можно.

Могут за 2 месяца до 3-х лет официально уведомить о сокращении.

[seagirl2012]

Могут за 2 месяца до 3-х лет официально уведомить о сокращении.

Ну а каким образом это реально сделать,если сотрудник сам не пойдет на встречу и не подпишет. Все устные предупреждения не считаются, только под роспись.

Отправлено с моего MI 5 через Tapatalk

[Кaramel]

Ну а каким образом это реально сделать,если сотрудник сам не пойдет на встречу и не подпишет. Все устные предупреждения не считаются, только под роспись.

Отправлено с моего MI 5 через Tapatalk

по почте отправляют заказное письмо с уведомлением о вручении.
Этого достаточно, чтобы подтвердить факт ознакомления с документом о сокращении.