Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как все-таки правильно сформировать график своего отпуска.
Дано: устройство на работу - март 2017. Отпуск 28 основной + 35 вредность.
Правильно ли я понимаю, что через 11 месяцев после трудоустройства я должна ( раньше не планирую) идти в отпуск, могу "размазать" все 63 дня по 2018 году? Что тогда делать с отпуском за 2018 год? Должна ли я начать его отгуливать/отгулять полностью до конца календарного 2018? Или можно в феврале 2019 начать гулять отпуск за 2018? Или к февралю 2019 года должны быть выбраны полностью отпуск 2017+ 2018? Что-то не хочется за год гулять 126 дней