Девочки , кто спрашивал про отпускные дни, в 1-ом топике. Чуть путаетесь в понятиях. Отпуск вам дают не за 2017 год и не за 2018 год... .Если вы приняты на работу в 10марта2016 , то год рабочий считается у вас 10 марта 2016 по 9 марта 2017 = отпуск 28 дней (если не вредное производство и др исключения) потом следующий РАБОЧИЙ год 10марта 2017 - 9 марта 2018 и так далее....
Больничный 140дней по родам входит в рабочий период так скажем, за это время дни отпуска тоже положены.... Отпуск до3 лет - нет рабочего периода - нет дней отпуска.
Лучше подойти в отдел кадров и уточнить сколько можно отгулять. Не факт что 28 , больше //меньше ....не полностью отработанный рабочий год считается из пропорции 28/12*кол-во месяцев отработанных....есть еще ньюансы. Кадры знают лучше. Кто не верит своей бухгалтерии или любопытно сколько денежек будут получать есть сайт ФСС , расчет пособия до 1,5 лет, и больничного-декретного (только на вкладке выберете беременность и роды)
http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest ЗП берите официальную ...Лучше конечно считать в след году...т.к. будете брать ЗП 2016+2017 ...есть ограничения у кого Большая ЗП