Ну донором и тд это уже из другого вопроса, могу, но, честно говоря, не хотела бы рассматривать что то подобное источником дохода или доп выходных дней. Вопрос в том, чтобы оптимизировать и не вышло так, что на няню уйдёт больше, чем я заработаю. А эти выходные дни, как посмотрят, но не думаю, что хорошо, при изначальном плохом отношении как к многодетной, типа, больничных много будет, не работали давно и тд, и, потом, как с плановыми показателями быть? Не все часы отработаны, план не выполнен. В общем пока даже не знаю как с этим вопросом подходить. Все, что касается денег, сотрудники с того же отдела кадров, бухгалтерии звереют и начинают говорить по хамски