Как ПРАВИЛЬНО отгулять отпуск?

[Шуршик]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как все-таки правильно сформировать график своего отпуска.
Дано: устройство на работу - март 2017. Отпуск 28 основной + 35 вредность.

Правильно ли я понимаю, что через 11 месяцев после трудоустройства я должна ( раньше не планирую) идти в отпуск, могу "размазать" все 63 дня по 2018 году? Что тогда делать с отпуском за 2018 год? Должна ли я начать его отгуливать/отгулять полностью до конца календарного 2018? Или можно в феврале 2019 начать гулять отпуск за 2018? Или к февралю 2019 года должны быть выбраны полностью отпуск 2017+ 2018? Что-то не хочется за год гулять 126 дней

[Кaramel]

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как все-таки правильно сформировать график своего отпуска.
Дано: устройство на работу - март 2017. Отпуск 28 основной + 35 вредность.

Правильно ли я понимаю, что через 11 месяцев после трудоустройства я должна ( раньше не планирую) идти в отпуск, могу "размазать" все 63 дня по 2018 году? Что тогда делать с отпуском за 2018 год? Должна ли я начать его отгуливать/отгулять полностью до конца календарного 2018? Или можно в феврале 2019 начать гулять отпуск за 2018? Или к февралю 2019 года должны быть выбраны полностью отпуск 2017+ 2018? Что-то не хочется за год гулять 126 дней

откуда взялись эти 11 месяцев?
право на отпуск появляется у работника через 6 месяцев после приема на работу.
Право, но не обязанность.
На 2018 год надо запланировать полный отпуск за первый рабочий год - с даты трудоустройства, к примеру с 15.03.16 по 14.03.17
Как разделить весь отпуск на части - это внутренние правила работодателя. В ТК требование только одно - одна из частей отпуска должна быть не менее 14 дней.

В график можно включить часть отпуска за второй рабочий год. ( с марта 2017 по март 2018).

[Шуршик]

Спасибо за ответ. Правильно ли я понимаю, что на дату окончания 2-го года работы (март 2019) я имею право НЕ полностью отгулять отпуск за второй год? Отдел кадров напирает, на конец второго рабочего-начало третьего года должен быть выбран ВЕСЬ отпуск за 2 года.

[Кaramel]

Спасибо за ответ. Правильно ли я понимаю, что на дату окончания 2-го года работы (март 2019) я имею право НЕ полностью отгулять отпуск за второй год? Отдел кадров напирает, на конец второго рабочего-начало третьего года должен быть выбран ВЕСЬ отпуск за 2 года.

да, ваш отдел кадров не прав))
по их логике, отпуск за первый рабочий год вы обязаны отгулять с сентября 2017 по март 2018 - не раньше, чем через 6 месяцев после оформления, но до окончания рабочего года.

[Шуршик]

Да, именно так

Спасибо большое! А есть какие-то нормативные док-ты, на которые можно сослаться?

[Кaramel]

Да, именно так

Спасибо большое! А есть какие-то нормативные док-ты, на которые можно сослаться?

Трудовой кодекс)
попросите их показать статью, где написано что отпуск надо отгулять до окончания рабочего года. Причем, с первым годом это не считается, а со вторым - считается

[Шуршик]

Спасибо большое

[Authentic]

Спасибо за ответ. Правильно ли я понимаю, что на дату окончания 2-го года работы (март 2019) я имею право НЕ полностью отгулять отпуск за второй год? Отдел кадров напирает, на конец второго рабочего-начало третьего года должен быть выбран ВЕСЬ отпуск за 2 года.

Это вероятно из-за вредности, нельзя перенести на следующий год.
У нас также отслеживают, чтоб был своевременно выбран весь отпуск.
У кого нет особых условий труда и нет вредности, вот те работники могут перенести на следующий год