Я по своему опыту говорю. Полгода назад искала работу, причем выходила после перерыва почти в три года по инвалидности. Тоже ценный кадр, да
На электронные резюме или вообще никакого отклика, или стандарт "спасибо, пока нет, возможно, рассмотрим позже". А когда начала звонить и ходить ногами, то устроилась за месяц. Еще и выбор был.
По пунктам для мальчика:
- чем можно заинтересовать? - Искренним желанием работать на низовом уровне, где нехватка персонала. Непьющий. Местный. Знает комп и быстро готов освоить прикладные программы (склада и т.п.).
- У кадровиков часто вакансии в голове, а не на сайтах и не в службе занятости. Я именно так и ходила: вот она я, вот это я умею, нет ли у вас работы под мои умения?
- Хотел на ланд.диз-ра? Плиз - в садово-парковое. На проводника? - Уборщиком вагонов на ж/д. Заодно с областью деятельности познакомится.