Увольнение

[ksundeel]

Здравствуйте.Подскажите как лучше поступить.Была на длительном больничном,когда вышла делают все чтобы уволилась.Есть неотгуленный отпуск 3 недели.Как лучше это сделать?
1.Написать заявление,отработать 2 недели и получить расчет за неотгуленный отпуск
2.Отработать месяц до отпуска и непосредственно в отпуске уволиться?(я же могу пойти в отпуск и через пару дней написать заявление на увольнение?)

[Кaramel]

Оба варианта возможны, тут только Вам выбирать.
Есть еще третий вариант - взять отпуск с последующим увольнением.
в трудовой книжке дата увольнения будет = последний день отпуска, но фактически и трудовую, и расчет вы получаете в последний день работы перед отпуском.

[ekaterina_p]

Здравствуйте! Работодатель увольняет по соглашению сторон с 2 окладами, дает доработать 2 месяца.
Других вакансий в фирме нет, где бы я могла применить свои знания.
Одна воспитываю ребенка, но нет статуса матери-одиночки.
Правомерны ли условия? Могут ли меня уволить?

[Кaramel]

Здравствуйте! Работодатель увольняет по соглашению сторон с 2 окладами, дает доработать 2 месяца.
Других вакансий в фирме нет, где бы я могла применить свои знания.
Одна воспитываю ребенка, но нет статуса матери-одиночки.
Правомерны ли условия? Могут ли меня уволить?

если вы подписали соглашение - вы подтвердили, что условия увольнения вас устраивают.
Это не сокращение, тут никакие льготы/статусы не работают.
Соглашение сторон - это всегда вопрос договоренности. Уволить по соглашению можно кого угодно.