пожалуйста. подскажите. Может ли быть какой то выход.
Я 8 лет работаю в организации секретарем. 2 года назад к нам пришла девушка молодая-вторым секретарем, сначала работала,а потом началось- она пошла учиться(1 ВО),сессия 2 раза в год по 30 дней, постоянные больничные,отпуска. Полного месяца не работала ни разу,по моему.
Платят у нас за совмещение 10% от з/п. т.е. ,у меня выходит около 3 тыс. Причем,ни где об этом не сказано. В труд. договоре,в моих должностных инструкциях. Как то негласно пошло-мы друг друга замещаем.Да и вообще,в организации так-у все 10 % надбавка за объем работ. В связи с этим,вопрос.
1. Могу ли я отказаться от совмещения? ибо 2 полных мес. в году работать одной невыносимо.
2. Могу ли я как то добиться прибавки к этим 10%? Каким законом оперировать? Может ли быть какой то выход??Я уже закончилась((((((((
организация государственная