Нам китайцы сказали, что у них санкции на платежи из России в $, особенно если банк американский у них. Теперь перезаключаем контракты на юани.
Источник Первый БитС 1 октября сдаем новый отчет
РАССКАЗАТЬ ДРУЗЬЯМ:
0
0
0
Все работодатели должны будут предоставлять в центры занятости новый отчет «Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами» не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом
Кто сдает отчетность?
Все организации без исключения, независимо от формы собственности и применяемого режима налогообложения. Даже если на предприятии нет сотрудников предпенсионного возраста, то отчет все равно необходимо представить, но с нулевыми показателями.»
Такую обязанность ввел Роструд (письмо от 25.07.2018 № 858-ПР). Это очередное мероприятие по защите граждан предпенсионного возраста. В связи с увеличением возраста выхода на пенсию, в Госдуму уже внесены законопроекты об ужесточении наказания для работодателей, за увольнение людей предпенсионного возраста.
Что за отчетность?
Начиная с 1 октября 2018, организации должны будут ежеквартально представлять в местные центры занятости сведения о работниках предпенсионного возраста. То есть на один документ станет больше.
Форма отчета называется «Сведения об организации и численности работников организации, не являющихся пенсионерами». На данный момент в ней нужно будет указывать сведения о численности работников:
мужчин 1959 года рождения;
женщин 1964 года рождения.
Всего в этой форме необходимо заполнить 16 граф:
1 – Наименование организации
2 – ИНН
3 – КПП
4, 5, 6 - Численность работников, осуществляющих трудовую деятельность по состоянию на 1 октября 2018 года (мужчины, женщины, всего)
7, 8, 9 - Численность работников, осуществляющих трудовую деятельность по состоянию на отчетную дату
10 - численность работников, продолживших трудовую деятельность после обучения, в том числе переведённые на другой участок работы (вычитывается из графы 7)
Кроме того, в пунктах с 11 по 16 данные должны быть о тех, кто закончил трудовую деятельность в течение отчетного периода.
Нюансы заполнения
В данном отчете указываются сведения только о тех женщинах 1964 г.р. и мужчинах 1959 г.р., которые не являются пенсионерами. Если сотрудник уже пенсионер в связи с досрочным выходом на пенсию, то информацию о нем предоставлять не надо.
К+Запросить отчет о работниках-предпенсионерах могут региональные центры занятости населения, чтобы проводить мониторинг по поручению Роструда.
Роструд собирает сведения только о мужчинах 1959 года рождения и женщинах 1964 года рождения, не являющихся пенсионерами. Информация нужна как о работающих, так и уволенных в отчетном периоде. Периодичность сдачи отчета - ежеквартально.
Форму отчета, срок и порядок представления рекомендуем уточнить в региональных центрах занятости населения.
Обязанность сдавать такой отчет законодательно не установлена, поэтому привлечь к административной ответственности за его непредставление не могут.
А так да, налоговая нагрузка не увеличиваетсяПравительство хочет увеличить предельную базу по взносам на 2019 год
Предполагается, что с 1 января будут действовать следующие лимиты:
865 тыс. руб. — для взносов на ВНиМ;
1150 тыс. руб. — для пенсионных взносов.
В 2018 году предельные значения базы равны соответственно 815 тыс. и 1021 тыс. руб.
Лучше бы они убрали всю остальную отчетность ))У организаций может уменьшиться число обязанностей. Годовую бухотчетность достаточно будет направить налоговикам по ТКС (в бумажном виде представить нельзя). В органы статистики подавать ее будет не нужно. Срок сдачи изменять не планируют.
Новые правила должны заработать с отчетности за 2019 год. Есть особенность для субъектов малого предпринимательства: за 2019 год они могут сдавать бухотчетность в налоговую как на бумаге, так и по ТКС.
Добавлю из К+
2. В какой срок подать отчет
Периодичность сдачи отчета - ежеквартально.
Центр занятости населения в каждом регионе самостоятельно может установить предельный срок сдачи отчета, но не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным, так как региональные центры должны подать обобщенные сведения в Роструд до этой даты (Письмо Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР).
Рекомендуем уточнить в региональном центре занятости населения предельный срок подачи отчета.
3. Куда и как подать отчет
Отчет о численности работников предпенсионного возраста подается в центр занятости населения по месту регистрации организации.
В каком виде принимать отчет, определяет каждый ЦЗН самостоятельно. Эту информацию рекомендуем уточнить на месте.
Например, в г. Москве планируют организовать представление такого отчета в электронном виде. Для этого необходимо зарегистрироваться в центре занятости населения и открыть на его сайте личный кабинет для организации.
4. Какие возможны риски, если не сдать отчет
Сбор сведений о работниках предпенсионного возраста осуществляется на основании Письма Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР. Нормативно закрепленной обязанности подавать такой отчет пока нет, поэтому установленные ст. 19.7 КоАП РФ штрафы за непредставление отчета вам не грозят.