Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, я немного запуталась в законодательной базе. Ситуация такая: я только что устроилась на новую работу на совсем маленьком сроке беременности, к концу года должен родиться ребенок. Расчетные годы для пособия по БиР - 2016 и 2017. В 2016 году я работала в фирме 1 по основному месту работы (с января по ноябрь) и в фирме 2 по совместительству (весь год). С декабря 2016 сменилось основное место работы - я перешла в фирму 3. В 2017 году с января по ноябрь я продолжала работать в фирме 3 (основное место) и с января по апрель в фирме 2 по совместительству. В данный момент работаю в фирме 4 (основное место). Подскажите, пожалуйста, правильно ли я понимаю, что по закону 255-ФЗ за пособием по БиР и по уходу до 1,5 лет мне придется обращаться в фирмы 1, 2 или 3: либо ко всем работодателям сразу, чтобы они исчислили и выплатили мне пособие исходя из моего заработка именно у них, либо к кому-то одному из них со всеми справками 182н с условием неполучения пособия у других прошлых работодателей? То есть фирма 4 пособия из расчета по суммам заработка от предыдущих работодателей мне платить не должна?
что-то вы перемудрили))
пособие по БиР и пособие по уходу за ребенком до полутора лет вам будет платить нынешний работодатель.
Достаточно принести справки 182н от всех работодателей, у которых вы работали в 2016 и 2017 году.