Вы бы вышли на работу к такому директору?

[Трис]

Я бы не пошла. Я работала в компании, в которой бонусы и систему оплаты пересматривали каждый год. То есть как только ты начинаешь зарабатывать чуть больше, чем рассчитывает руководство, тебе меняют бонусную сетку и ты опять на тех же суммах что и раньше. При этом доход компании растет, а твой нет.

Это если растёт. А если падает, даже по независимым от работника причинам, например, производство не справляется, то бонус падает сильно.

[Суслик на жердочке]

Родственница со строительным образованием после получения вышки отработала год сметчиком в такой конторе (деньги ну очень смешные): когда нашла работу, то нормальные коллеги хорошо отнеслись, а остальные злобно пшикали.

а вот это отдельная тема "учить или не учить"....