Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста. Я вышла на работу и муж хочет оформить у себя на работе отпуск по уходу за реб.до 3-х лет. Это возможно? Если не дадут,можно оформить сокращённый рабочий день?
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста. Я вышла на работу и муж хочет оформить у себя на работе отпуск по уходу за реб.до 3-х лет. Это возможно? Если не дадут,можно оформить сокращённый рабочий день?
да, возможно.
Отказывать законного права нет.
Нужна справка с Вашей работы о том, что вам отпуск не предоставлен, либо был предоставлен до такого-то числа; заявление от папы, и копия свидетельства о рождении.
Во время отпуска по уходу папа так же может работать в режиме не полного рабочего дня.
Ещё один вопрос на эту тему
а можно просить не неполный раб. день,а график 2/2?
Там отдел кадров совсем никакой на какой закон/статью ссылаться?
Как правильно составить заявление? Отпуск по уходу(не оплачивается)+график 2/2.
статья 256 ТК РФ.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
два заявления:
1 - предоставить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
2 - на время отпуска по уходу за ребенком, установить режим и график работы ( указать какой именно режим и график: 2 дня рабочих. с 8.00 до 20.00,два дня выходных).