Я смотрю на реальность. Начальница и хозяйка фирмы летом 4 дня в неделю работает. Но что бы успевать всё каждый день задерживается. Ни что не берётся ниоткуда. Я прекрасно понимаю, что за 3 дня в неделю делаю меньше, чем за 5 и поэтому мне платят меньше. Не меньше, а пиопорционально ттработаннтму времени. Каким способом поднимиться производительность, что бы компенсировать лишний выходной?
дада..я сама получала 26 тысяч 10 лет назад, и сейчас смотрю вакансии даже 20-25 это примерно предел на вакансии что я смотрю,сама в шоке, насколько за 10 лет подорожала жизнь и на сколько стоит на месте зарплата((
и кстати буквально вчера уволили мою племянницу,она контент-менеджер с хорошей зарплатой была, просто за 5 минут до конца рабочего дня, её и начальника, причины-просто дорого вас держать. вы хорошие,но дорогие. мы лучше фрилансеров будем нанимать.
цитата с лв. очень жизнеутверждающе, да там все такие, но некоторые тут продолжают бороздить..
Путин одобрил «дополнительный пенсионный налог»
Путин одобрил «дополнительный пенсионный налог»
Президент принял это решение после встречи
24 августа 2019, 20:00
Фото: пресс-служба Кремля Фото: пресс-служба Кремля | Путин одобрил «дополнительный пенсионный налог»
Президент России Владимир Путин одобрил введение в стране системы индивидуального пенсионного капитала (ИПК), которая по сути является дополнением к пенсионной реформе, сообщает PRIMPRESS.
Данная система фактически станет дополнительным налогом на доходы граждан. Глава государства принял решение поддержать ИПК после встречи с министром финансов и руководством Центробанка, которые и стали инициаторами введения нового налога.
По мнению министра финансов Антона Силуанова, данная система позволит увеличить размер пенсий в среднем на 20% и вообще пойдет на пользу россиянам.
Система ИПК предусматривает вычет 6% из заработной платы работника. Всех работающих россиян к ней планируют подключить автоматически. Но при желании человек сможет написать отказ, подав заявление.
По словам специалистов, сейчас из зарплат россиян вычитается два налога: это НДФЛ, составляющий 13%, и страховые взносы в фонды в размере 30%. Но если первый вычитается из зарплаты, то второй фактически платит сам работодатель сверх начисленной зарплаты . Например при зарплате в 20 тыс. руб. работник сейчас после вычета 13% получает на руки 17 400 руб. После введения ИПК на руки человек будет получать уже 16 200 руб