Отпуск по уходу за ребёнком , выход на работу и отпуск

[Анн]

Добрый день.
С 7 ноября 17 года- по 26 марта 18 года была в отпуске по БИР . 26 марта больничный закончился и я ушла в отпуск по уходу за ребёнком. С 1 сентября досрочно прервала отпуск и вышла на работу (ребёнку 8 месяцев).
Вопрос вот в чем . Положен ли мне ещё какой-то отпуск в этом году? Отпуск за 17 год мной был отгулян летом 17 года .

[Кaramel]

отпуск предоставляется не за календарный год, а за рабочий.
Рабочий год считают от даты приема на работу. Вот за 12 месяцев фактической работы вам положены 28дней очередного отпуска.
Время, когда вы находились в отпуске по уходу, в рабочий год не включается, т.е. за эти месяцы дни очередного отпуска не накапливаются.

Чтобы ответить точно на ваш вопрос мне нужно точно знать дату приема на работу, когда и сколько дней вы были в отпусках с момента приема на работу.

[Анн]

Работаю в организации со 2.10.08
В отпуске ежегодно по 28 дней. Последний очередной отпуск был июль 17 года (28 дней)
7 ноября 17 года ушла в декрет. Больничный был до 26 марта 18 года. С 27 марта нахожусь в отпуске по уходу. С 1 сентября вышла на работу, досрочно прервав отпуск

[Кaramel]

Работаю в организации со 2.10.08
В отпуске ежегодно по 28 дней. Последний очередной отпуск был июль 17 года (28 дней)
7 ноября 17 года ушла в декрет. Больничный был до 26 марта 18 года. С 27 марта нахожусь в отпуске по уходу. С 1 сентября вышла на работу, досрочно прервав отпуск

предположим, последний отпуск в июле 2017 у вас был за период с 02.10.16 по 01.10.17
Период с 02.10.17 по 26.03.18 в рабочий год включается, и с 01.09.18 и далее - тоже.
т.е. как минимум 14 дней вы уже заработали.

[Анн]

предположим, последний отпуск в июле 2017 у вас был за период с 02.10.16 по 01.10.17
Период с 02.10.17 по 26.03.18 в рабочий год включается, и с 01.09.18 и далее - тоже.
т.е. как минимум 14 дней вы уже заработали.

Это полагается мне в этом году?
Как бы должна (могу) отгулять до нового года?

[Кaramel]

читайте мой первый ответ)
отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный.
Время предоставления отпуска - по договоренности с руководством.