Добрый день!
Немного запутанная ситуация, помогите пожалуйста разобраться.
Дано:
Фирма, в которой я работаю состоит из множества юридических лиц.
Я оформлена так (разные юр. лица):
ООО "1" у меня срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного сотрудника 1 ставка заведующая аптекой. Тут же на меня оформлено 0,4 ставки уборщицы, так же по срочному договору. Основной сотрудник выйдет сразу, когда я ухожу.
ООО "2" у меня 0,5 ставки заведующей и 0,4 ставки уборщицы, но это не срочный трудовой договор.
Больничный по БиР должен начаться 02.12.18, но предполагаю, что буду работать до конца декабря.
Сейчас сложилась такая ситуация, что аптеку, где я работаю в ООО "2" временно закрыли, и она откроется уже после моего ухода на больничный.
Мне предложили до декрета устроиться в ООО "3" на 0,5 ставки заведующей с 15.10.18.
При этом руководство уходит от ответа, как это все будет оформлено, где в итоге я буду получать пособие, куда я смогу выйти после декрета и т.п. Все разговоры откладывают на потом, все время не до меня, ничего толком не объясняют.
Подскажите пожалуйста, где тут можно "подстелить соломки", на что обратить внимание при переоформлении, чтобы не остаться в итоге ни с чем.
Заранее благодарю